DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2020.4(37).144-154

Теоретичні аспекти підвищення конкурентоспроможності людських ресурсів в контексті цифрової трансформації економіки

О.В. Кіріченко

Об авторах

О.В. Кіріченко, асистент кафедри економіки, менеджменту та комерційної діяльності, Центральноукраїнський національний технічний університет, м. Кропивницький, Україна, ORCID: 0000-0002-6479-3842, e-mail: olgasuper2003@ukr.net

Анотація

Стаття присвячена порівняльному аналізу сутності поняття «конкурентоспроможність» по відношенню до людських ресурсів та інших подібних категорій, ідентифікації їх переваг, недоліків та сфери застосування в умовах цифровізації економіки і життя суспільства. Наведено характеристику рівнів формування конкурентоспроможності людських ресурсів (особистісного, мікроекономічного, галузевого, територіального, макроекономічного та глобального). Запропоновано напрями підвищення конкурентоспроможності людських ресурсів в умовах сучасних реалій.

Ключові слова

людські ресурси, конкурентоспроможність, конкурентна перевага, цифрова економіка, цифровізація

Повний текст:

PDF

Посилання

1. Hrishnova, O., & Synenko, V. (2015) Konkurentospromozhnist' vysokokvalifikovanykh pratsivnykiv na mizhnarodnomu rynku pratsi: problemy i vyklyky [Competitiveness of highly skilled workers in the international labor market: problems and challenges] Ukraina: aspekty pratsi – Ukraine: aspects of labour. 1, 3-7 [in Ukrainian].

2. Danevych, M.V. (2012) Konkurentospromozhnist' pratsivnykiv na rehional'nomu rynku pratsi: evoliutsiia naukovykh uiavlen' [Competitiveness of workers in the regional labor market: the evolution of scientific ideas] Naukovi pratsi Kirovohrads'koho natsional'noho tekhnichnoho universytetu. Ekonomichni nauky – Scientific works of Kirovograd National Technical University. Economic sciences, 22(1), 317-322 [in Ukrainian].

3. Kalinichenko, D.R. (2017) Rozvytok liuds'koho kapitalu v systemi kliuchovykh faktoriv konkurentospromozhnosti natsional'noi ekonomiky v umovakh hlobalizatsii [Development of human capital in the system of key factors of competitiveness of the national economy in the context of globalization] Molodyj vchenyj – Young scientist, 12(52), 634-638 [in Ukrainian].

4. Kolot, A.M., & Herasymenko, O.O. (2018) Instytuty zajniatosti i dokhodiv v novij ekonomitsi: hlobal'ni trendy [Employment and income institutions in the new economy: global trends] Problemy ekonomiky ta politychnoi ekonomii – Problems of economics and political economy, 1, 195-235 [in Ukrainian].

5. Levchenko, O.M., Plynokos, D.D., & Tkachuk, O.V. (2015) Liuds'kyj kapital iak chynnyk innovatsijnoho rozvytku natsional'noi ekonomiky Ukrainy [Human capital as a factor of innovative development of the national economy of Ukraine] Derzhava ta rehiony. Seriia: Ekonomika ta pidpryiemnytstvo – State and regions. Series: Economics and Entrepreneurship, 5, 3-9 [in Ukrainian].

6. Lehan, I.M. (2019) Konkurentospromozhnist' personalu pidpryiemstva: teoretyko-metodolohichnyj aspekt [Competitiveness of the enterprise personnel: theoretical and methodological aspect] Vcheni zapysky Tavrijs'koho natsional'noho universytetu imeni V.I. Vernads'koho. Seriia: Ekonomika i upravlinnia – Scientific notes of Tavriya National University named after V.I. Vernadsky. Series: Economics and Management, 30(69), 2, 127-132 [in Ukrainian].

7. Martyniuk, I.V. (2013) Zahal'na kharakterystyka faktoru konkurentospromozhnosti pratsivnyka v trudovykh vidnosynakh [General characteristics of the factor of employee competitiveness in labour relations] Aktual'ni problemy prava: teoriia i praktyka – Current issues of law: theory and practice, 27, 384-392 [in Ukrainian].

8. Moroz, O.S. (2017) Investuvannia u trudovyj potentsial Ukrainy: problemy i napriamy ikh vyrishennia [Investing in the labour potential of Ukraine: problems and directions of their solution] Ekonomichnyj visnyk Zaporiz'koi derzhavnoi inzhenernoi akademii – Economic Bulletin of the Zaporozhye State Engineering Academy, 6-2(12), 43-47 [in Ukrainian].

9. Petrova, I.L. (2018) Zminy na rynku pratsi iak faktor formuvannia seredn'oho klasu v Ukraini [Changes in the labour market as a factor in the formation of the middle class in Ukraine] Rynok pratsi ta zajniatist' naselennia – Labour market and employment, 2, 42-48 [in Ukrainian].

10. Roschyna, N.V., & Bordanova, L.S. (2017) Vyznachal'ni chynnyky konkurentospromozhnosti personalu [Determinants of staff competitiveness] Investytsii: praktyka ta dosvid – Investments: practice and experience, 3, 46-50 [in Ukrainian].

11. Sardak, S.E. (2012) Evoliutsiia pohliadiv na zmist i rol' liuds'kykh resursiv u suspil'nomu postupi [Evolution of views on the content and role of human resources in social progress] Aktual'ni problemy ekonomiky – Actual economic problems, 12, 132-139 [in Ukrainian].

12. Semykina, M.V., Semykina, A.V., & Holbanos, S.S. (2015) Konkurentospromozhnist' liuds'koho kapitalu na molodizhnomu rynku pratsi [Competitiveness of human capital in the youth labour market] Zbirnyk naukovykh prats' Natsional'noho universytetu korablebuduvannia – Collection of scientific works of the National University of Shipbuilding, 3, 110-117 [in Ukrainian].

13. Ursakij, Yu.A. (2015) Konkurentospromozhnist' personalu iak kliuchovyj chynnyk pidvyschennia konkurentospromozhnosti pidpryiemstva [Competitiveness of staff as a key factor in increasing the competitiveness of the enterprise] Naukovyj visnyk Khersons'koho derzhavnoho universytetu. Seriia: Ekonomichni nauky – Scientific Bulletin of Kherson State University. Series: Economic Sciences, 10(4), 147-149 [in Ukrainian].

14. Shubalyj, O.M. (2017) Teoretychni zasady doslidzhennia konkurentospromozhnosti pratsivnykiv na rehional'nomu rynku pratsi [Theoretical bases of research of competitiveness of workers in the regional labour market] Ekonomichnyj forum – Economic forum, 2, 164-171 [in Ukrainian].

Пристатейна бібліографія ГОСТ

  1. Грішнова О., Синенко В. Конкурентоспроможність висококваліфікованих працівників на міжнародному ринку праці: проблеми і виклики. Україна: аспекти праці. 2015. №1. С. 3-7.
  2. Даневич М.В. Конкурентоспроможність працівників на регіональному ринку праці: еволюція наукових уявлень. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. 2012. Вип. 22(1). С. 317-322.
  3. Калініченко Д.Р. Розвиток людського капіталу в системі ключових факторів конкурентоспроможності національної економіки в умовах глобалізації. Молодий вчений. 2017. №12(52). С. 634-638.
  4. Колот А.М., Герасименко О.О. Інститути зайнятості і доходів в новій економіці: глобальні тренди. Проблеми економіки та політичної економії. 2018. №1. С. 195-235.
  5. Левченко О.М., Плинокос Д.Д., Ткачук О.В. Людський капітал як чинник інноваційного розвитку національної економіки України. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. 2015. №5. С. 3-9.
  6. Леган І.М. Конкурентоспроможність персоналу підприємства: теоретико-методологічний аспект. Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2019. Т. 30(69), №2. С. 127-132.
  7. Мартинюк І.В. Загальна характеристика фактору конкурентоспроможності працівника в трудових відносинах. Актуальні проблеми права: теорія і практика. 2013. №27. С. 384-392.
  8. Мороз О.С. Інвестування у трудовий потенціал України: проблеми і напрями їх вирішення. Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії. 2017. Випуск 6-2(12). С. 43-47.
  9. Петрова І.Л. Зміни на ринку праці як фактор формування середнього класу в Україні. Ринок праці та зайнятість населення. 2018. №2. С. 42-48.
  10. Рощина Н.В., Борданова Л.С. Визначальні чинники конкурентоспроможності персоналу. Інвестиції: практика та досвід. 2017. №3. С. 46-50.
  11. Сардак С.Е. Еволюція поглядів на зміст і роль людських ресурсів у суспільному поступі. Актуальні проблеми економіки. 2012. №12. С. 132-139.
  12. Семикіна М.В., Семикіна А.В., Голбанос С.С. Конкурентоспроможність людського капіталу на молодіжному ринку праці. Збірник наукових праць Національного університету кораблебудування. 2015. №3. С. 110-117.
  13. Урсакій Ю.А. Конкурентоспроможність персоналу як ключовий чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. 2015. Вип. 10(4). С. 147-149.
  14. Шубалий О.М. Теоретичні засади дослідження конкурентоспроможності працівників на регіональному ринку праці. Економічний форум. 2017. №2. С. 164-171.

Copyright (c) 2020 О.В. Кіріченко