DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2018.1(34).250-258

Виклики та можливості підвищення рівня конкурентоспроможності робочої сили в Україні

Л.С. Лісогор, Н.В. Руденко, В.О. Чувардинський

Об авторах

Л.С. Лісогор, професор, доктор економічних наук, головний науковий співробітник, Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В. Птухи НАН України, м. Київ, Україна, E-mail: lara_lis@ukr.net

Н.В. Руденко, аспірант кафедри економіки, менеджменту та комерційної діяльності, Центральноукраїнський національний технічний університет,м. Кропивницький, Україна, E-mail: yurmalala@gmail.com

В.О. Чувардинський, кандидат економічних наук, Керівник Південного регіонального центру, Американський університет культури та освіти, Ліван, E-mail: yurmalala@gmail.com

Анотація

У статті досліджено виклики та можливості формування та реалізації конкурентоспроможності робочої сили, обумовлені впливом глобалізації світового економічного простору, технологізації суспільства, звуження демографічного базису відтворення населення. Класифіковано чинники впливу на конкурентоспроможність робочої сили залежно від сфери їх реалізації та можливостей забезпечення достатньо стійкого позитивного або негативного впливу на якість робочої сили. Доведено, що дієвість трансформації викликів-загроз, що виникають у процесі формування та реалізації конкурентоспроможності робочої сили, у виклики-можливості залежить від превалювання стимулюючих або дестимулюючих чинників впливу. Визначено напрями підвищення конкурентоспроможності робочої сили з урахуванням специфіки дії різновекторно спрямованих чинників впливу на реалізацію її конкурентних переваг в умовах глобалізації.

Ключові слова

конкурентоспроможність робочої сили, ринок праці, виклики, можливості, міграція, демографічні чинники, технологічні чинники, інфраструктура, інституційні чинники, глобалізація

Повний текст:

PDF

Посилання

1. Bliznyuk, V. (2016). Ukrayinskyy rynok pratsi: istorychni vyklyky ta novi zavdannya [The Ukrainian Labor Market: Historical Challenges and New Challenges]. Ukrayinskyy sotsium - Ukrainian Society, 3, 58-71 [in Ukrainian].

2. Bohynia, D., & Grishnova, O. (2001). Osnovy ekonomiky pratsi [Fundamentals of Labor Economics]. Kyiv: “Znannya” [in Ukrainian].

3. Brega, A. (2010). Rysk v systeme katehoryi, kharakteryzuiushchykh antytezu natsyonalnoi bezopasnosty [Risk in the system of categories characterizing the antithesis of national security]. Proceedings from National security: scientific and government management content : Vserossiyskaya nauchnaya konferentsiya (4 dekabrya 2009 goda) - All-Russian Scientific Conference (December 4, 2009). (pp. 737-752). [in Russian].

4. Hlevatska, N. (2016). Konkurentsiya konkurentni perevahy i stratehiya na rynku pratsi: metodolohiya vyznachennya [Competition Competitive Advantages and Strategy in the Labor Market: Definition Methodology]. Proceedings from Modern Transformation of Economics and Management in the Era of Globalization: International Scientific-Practical Conference (January 29, 2016). Klaipeda [in Ukrainian].

5. Hrishnova, O.A. (2001). Liudskyi kapital: formuvannia v systemi osvity i profesiinoi pidhotovky [Human capital: formation in education and training]. Kyiv: "Znannia" [in Ukrainian].

6. Libanova, E.M. (Eds.). (2015). Lyudskyy rozvytok v Ukrayini. Modernizatsiya sotsialnoyi polityky: rehionalnyy aspekt [Human development in Ukraine. Modernisation of social policy: a regional perspective]. Kyiv: Institute of Demography and Social Studies named after M.V. Ptukhy [in Ukrainian].

7. Semykina, M.V. (2003). Motyvatsiya konkurentospromozhnoyi pratsi: teoriya i praktyka rehulyuvannya [Motivation of competitive labour: theory and practice of regulation]. Kirovohrad: PIK [in Ukrainian].

8. Serhunyn, A. A. (2005). Mezhdunarodnaia bezopasnost: novye podkhody y kontsepty [International security: new approaches and concepts]. Polytycheskye yssledovanyia. Scientific Journal – Polytechnic researches. Scientific Journal, № 6, 126–137 [in Russian].

9. Kolot, A.M. (Eds.). (2012). Sotsialna vidpovidalnist: teoriya i praktyka rozvytku [Social Responsibility: Theory and Practice Development] Kyiv: KNEU [in Ukrainian].

10. Petrova, I.L., Makarkyna, H.V., & Teron, I.V. et al. (2012). Upravlinnya zminamy v umovakh innovatsiynoho rozvytku [Change Management in terms of innovative development]. I.L. Petrova (Ed.). Kyiv: VNZ «Universytet ekonomiky ta prava «KROK» [in Ukrainian].

11. Tsikanovska, N.A. (2013). Interpretatsiyia poniyat’ «vyklyk», «nebezpeka», «zahroza» ta «ryzyk» u teoriyi finansovoyi bezpeky [Interpretation of the content of “challenge”, “threat” and “risk” in the theory of financial security]. Finansovyi prostir. Scientific Journal – Financial Surface. Scientific Journal, № 3 (11), 110-114 [in Ukrainian].

12. Shtunder, I.O. (2016). Efektyvna zayin’yiatist: realiyi ta innovatsi’yini perspektyvy [Effective employment: reality and innovative prospects]. Kyiv: Universytet ekonomiky ta prava «KROK» [in Ukrainian].

13. Skills mismatch experimental indicators (2017). Eurostat. ec.europa.eu. Retrieved from https://ec.europa.eu/eurostat/web/skills/background/experimental-statistics [in English].

Пристатейна бібліографія ГОСТ

  1. Близнюк В.В. Український ринок праці: історичні виклики та нові завдання / В.В. Близнюк // Український соціум. – 2016. − №3. – С. 58−71.
  2. Богиня Д.П. Основи економіки праці : Навч. посіб. для студ. екон. спец. / Д.П. Богиня, О.А. Грішнова. − К. : Знання-Прес, 2001. − 314 c.
  3. Брега А. В. Риск в системе категорий, характеризующих антитезу национальной безопасности [Текст] / А. В. Брега // Национальная безопасность: научное и государственное управленческое содержание: сборник материалов Всеросс. научн. конф., 4 дек. 2009 г., Москва / Центр пробл. анал. и гос.- упр. проект. − М.: Научный эксперт, 2010. − С. 737–752
  4. Глевацька Н. Конкуренція, конкурентні переваги і стратегія на ринку праці: методологія визначення / Н. Глевацька // International Scientific-Practical Conference Modern Transformation of Economics and Management in the Era of Globalization : Conference Proceedings, January 29, 2016. − Klaipeda, 2016. − P. 250−253.
  5. Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки [Текст] / О.А. Грішнова. − К. : "Знання", 2001. − 254 c.
  6. Людський розвиток в Україні. Модернізація соціальної політики: регіональний аспект [Текст] : колективна монографія [Текст] / За ред. Е.М. Лібанової. – К. : Ін-т демографії та соц. дослідж. ім. М.В. Птухи, 2015. – 356 с.
  7. Семикіна М.В. Мотивація конкурентоспроможної праці: теорія і практика регулювання [Текст]: моногр. / М.В. Семикіна. – Кіровоград: ПІК, 2003. − 426 с.
  8. Сергунин А. А. Международная безопасность: новые подходы и концепты [Текст] / А. А. Сергунин // Политические исследования. − 2005. − № 6. − С. 126–137.
  9. Соціальна відповідальність: теорія і практика розвитку: монографія [Текст] / за наук. ред. А.М. Колота. – К.: КНЕУ, 2012. – С. 361–382.
  10. Управління змінами в умовах інноваційного розвитку: кол. монографія [Текст] / І.Л. Петрова, Г.В. Макаркина, І.В. Терон та ін.; за наук. ред. проф. Петрової І.Л. – К.: ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК», 2012. – 268 c.
  11. Цікановська Н.А. Інтерпретація понять «виклик», «небезпека», «загроза» та «ризик» у теорії фінансової безпеки [Текст] / Н.А. Цікановська // Фінансовий простір. − 2013. − № 3(11) 2013. − С. 110−114.
  12. Штундер І.О. Ефективна зайнятість: реалії та інноваційні перспективи [Текст]: моногр. / І.О. Штундер. – Київ: Університет економіки та права «КРОК», 2016. – 392 с.
  13. Skills mismatch experimental indicators. Eurostat [Електронний ресурс] – Режим доступу: https://ec.europa.eu/eurostat/web/skills/background/experimental-statistics

Copyright (c) 2018 Л.С. Лісогор, Н.В. Руденко, В.О. Чувардинський