DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2019.2(35).79-90

Оплата праці в системі чинників активізації інноваційної діяльності

Н. С. Шалімова,О. А. Магопець

Об авторах

Н. С. Шалімова, професор, доктор економічних наук, декан факультету обліку та фінансів, професор кафедри аудиту та оподаткування, Центральноукраїнський національний технічний університет, м. Кропивницький, Україна, E-mail: nataliia.shalimova@gmail.com

,О. А. Магопець, доцент, кандидат економічних наук, зав. кафедри аудиту та оподаткування, Центральноукраїнський національний технічний університет, м. Кропивницький, Україна, E-mail: magserg@ukr.net

Анотація

У статті досліджено сучасний стан оплати праці в Україні та проведено оцінювання ступеня її взаємозв’язку з результатами інноваційної діяльності. На основі аналітичних розрахунків відносних показників заробітної плати та інноваційної активності за видами економічної діяльності доведено відсутність тісного взаємозв’язку між досліджуваними показниками. У результаті кластеризації регіонів України за рівнем заробітної плати та рівнем інноваційного розвитку виокремлено чотири групи регіонів, які характеризуються суттєвими відмінностями у рівнях досліджуваних показників та як наслідок – їх неузгодженістю. Доведено неналежний стимулюючий вплив оплати праці на активізацію інноваційної діяльності. Визначено пріоритетні напрями удосконалення організації оплати праці, спрямовані на активізацію інноваційної діяльності.

Ключові слова

оплата праці, інноваційна активність, інноваційний розвиток, заробітна плата, людський капітал, види економічної діяльності, регіони, кластери, тарифна система, персональний професійний рейтинг

Повний текст:

PDF

Посилання

1. Kolot, A.M. (Eds). (2017). Hidna pratsya: imperatyvy, ukrayinski realiyi, mekhanizmy zabezpechennya [Decent work: imperatives, Ukrainian realities, mechanisms of security]. Kyiv : KNEU [in Ukrainian].

2. Hrishnova, O. A. (2009). Ekonomika pratsi ta sotsialno-trudovi vidnosyny [Labor economics and social and labor relations]. Kyiv : Znannia [in Ukrainian].

3. Hrishnova, O. A. (2001). Lyudsʹkyy kapital: formuvannya v systemi osvity i profesiynoyi pidhotovky [Human capital: formation in the education and training system]. V. P. Rozumnyi (Ed.). Kyiv : Znannia [in Ukrainian].

4. Doronina, O. A. (2013). Teoriia ta praktyka formuvannia bahatorivnevoi kadrovoi polityky v konteksti zabezpechennia hidnoi pratsi v Ukraini [Theory and practice of forming a multi-level personnel policy in the context of decent work in Ukraine]. Donetsk: DonNU [in Ukrainian].

5. Ekonomichna statystyka. Nauka, tekhnolohii ta innovatsii. Ekspres-vypusk «Vprovadzhennia innovatsii na promyslovykh pidpryiemstvakh Ukrainy» [Economic statistics. Science, technology and innovation. Express issue "Innovation introduction at industrial enterprises of Ukraine"]. Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. ukrstat.gov.ua. Retrieved from: http://www.ukrstat.gov.ua [in Ukrainian].

6. Semikіna, M.V., Pasєka, S.R.,. Koval’, L.A. & Zbarzhevets’ka, L.D. (2012). Innovatsiina pratsia: diahnostyka problem, vazheli aktyvizatsii [Innovative work: diagnostics of problems, levers of activation]. M.V.Semikіna (Ed.). Cherkasi : MAKLAUT [in Ukrainian].

7. Kolot, A.M. (2007). Innovatsiina pratsia ta intelektualnyi kapital u systemi faktoriv formuvannia ekonomiky znan [Innovative labor and intellectual capital in the system of factors of knowledge economy formation]. Ekonomichna teoriia – Economic theory, 2, 3-13 [in Ukrainian].

8. Kostyshyna, T. A. (2011). Suchasni problemy oplaty pratsi v konteksti konkurentospromozhnosti natsionalnoi ekonomiky [Modern problems of remuneration in the context of competitiveness of the national economy]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu - Bulletin of Khmelnitsky National University, 2, 65-69 [in Ukrainian].

9. Lіbanova, E.M. (Eds). (2008). Lyudsʹkyy rozvytok v Ukrayini: innovatsiynyy vymir [Human development in Ukraine: an innovative dimension]. Kyiv [in Ukrainian].

10. Natsionalna dopovid «Tsili staloho rozvytku: Ukraina» [National Sustainable Development Goals: Ukraine report]. un.org.ua. Retrieved from: http://un.org.ua/images/SDGs_NationalReportUA_Web_1.pdf [in Ukrainian].

11. Petrova, I.L., Shpylova, T. I., & Sysolina, N. P. (2010). Innovatsiyna diyalnist: stymuly ta pereshkody [Innovation: incentives and obstacles]. I.L. Petrova (Ed). Kyiv: Dorado [in Ukrainian].

12. Petrova, I.L. (2018). Innovatsiinyi sehment rynku pratsi: otsinka tendentsii ta perspektyv [The innovative segment of the labor market: an assessment of trends and prospects]. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika – Demography and the social economy, 1 (32), 166-180 [in Ukrainian].

13. Petrova, I.L. (2013). Rynok innovatsiinoi pratsi: tendentsii formuvannia v Ukraini [Innovative labor market: trends in Ukraine]. Ukraina: aspekty pratsi – Ukraine: aspects of labor, 5, 3-7 [in Ukrainian].

14. Postanova Kabinetu Ministriv Ukrainy «Pro vykonannia Uhody pro asotsiatsiiu mizh Ukrainoiu, z odniiei storony, ta Yevropeiskym Soiuzom, Yevropeiskym spivtovarystvom z atomnoi enerhii i yikhnimy derzhavamy-chlenamy, z inshoi storony» [Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine “On the Implementation of the Association Agreement between Ukraine, of the one part, and the European Union, the European Atomic Energy Community and their Member States, of the other part”] 25.10.2017 r. № 1106. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1106-2017-%D0%BF [in Ukrainian].

15. Semykina, M. V., & Zherebchenko, T.I. (2014). Kompensatsiina polityka yak vazhil aktyvizatsii innovatsiinoi pratsi [Compensation policy as a lever for activation of innovative work]. Sotsialno-trudovi vidnosyny: teoriia ta praktyka - Social-labor relations: theory and practice, 2(8), 97-103 [in Ukrainian].

16. Statystychnyi zbirnyk «Naukova ta innovatsiina diialnist Ukrainy» [Statistical collection «Scientific and innovative activity of Ukraine»]. Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. ukrstat.gov.ua. Retrieved from: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2018/zb/09/zb_nauka_2017.pdf [in Ukrainian].

17. Statystychnyi zbirnyk «Pratsia Ukrainy u 2018 rotsi» [Statistical collection «Labor of Ukraine in 2018»]. Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. ukrstat.gov.ua. Retrieved from: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2019/zb/08/zb_pu2018_pdf.pdf [in Ukrainian].

18. Ukaz Prezydenta Ukrainy «Pro stratehiiu staloho rozvytku «Ukraina - 2020» [Presidential Decree on Sustainable Development Strategy "Ukraine 2020"] 12.01.2015 r. № 5/2015. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from: https://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/5/2015 [in Ukrainian].

19. Chervinska, L.P., & Kalnitskyi, M. I. (2010). Innovatsiina trudova diialnist: sutnist ta osoblyvosti [Innovative work activity: essence and features]. Ekonomika. Finansy. Pravo – Economy. Finances. Right, 9, 11-15 [in Ukrainian].

20. European Innovation Scoreboard 2017 (2018). ec.europa.eu Retrieved from: http://ec.europa.eu/DocsRoom/documents/24829 [in English].

21. The annual Bloomberg Innovation Index 2018 (2018). www.bloomberg.com. – Retrieved from: https://www.bloomberg.com/news/articles/ [in English].

22. The Global Competitiveness Report 2017-2018 (2018). www3.weforum.org. – Retrieved from: http://www3.weforum.org/docs/GCR2017-2018/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2017–2018.pdf [in English].

23. The Global Innovation Index 2017 (2018). www.wipo.int. – Retrieved from: https://www.wipo.int/global_innovation_index [in English].

24. The Global Talent Competitiveness Index 2018 (2018). gtcistudy.com. – Retrieved from: https://gtcistudy.com/wp-content/uploads/2018/01/GTCI-2018-web.r1-1.pdf [in English].

Пристатейна бібліографія ГОСТ

  1. Гідна праця: імперативи, українські реалії, механізми забезпечення : монографія [/ за наук. ред. А. М. Колота. Київ : КНЕУ, 2017. 500 с.
  2. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник. 4-те від., оновлене. К.: Знання, 2009. – 390 с.
  3. Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки : монографія. К. : Знання, 2001. 254 с.
  4. Дороніна О. А. Теорія та практика формування багаторівневої кадрової політики в контексті забезпечення гідної праці в Україні : монографія. Донецьк: ДонНУ, 2013. 395 с.
  5. Економічна статистика. Наука, технології та інновації. Експрес-випуск «Впровадження інновацій на промислових підприємствах України» / Державна служба статистики України. URL : http://www.ukrstat.gov.ua (дата звернення 25.04.2019).
  6. Інноваційна праця: діагностика проблем, важелі активізації : монографія / М. В. Семикіна, С. Р. Пасєка, Л.А. Коваль, Л.Д. Збаржевецька ; за наук. ред. М. В. Семикіної. Черкаси : МАКЛАУТ, 2012. 321 с.
  7. Колот А. М. Інноваційна праця та інтелектуальний капітал у системі факторів формування економіки знань. Економічна теорія. 2007. №2. С. 3–13.
  8. Костишина Т. А. Сучасні проблеми оплати праці в контексті конкурентоспроможності національної економіки. Вісник Хмельницького національного університету. 2011. № 2, T. 1 С. 65-69.
  9. Людський розвиток в Україні: інноваційний вимір: колективна монографія / НАН України; Інститут демографії та соціальних досліджень; Програма розвитку ООН в Україні ; за наук. ред. Е. М. Лібанової. К.: 2008. 316 c.
  10. Національна доповідь «Цілі сталого розвитку: Україна». URL: http://un.org.ua/images/SDGs_NationalReportUA_Web_1.pdf (дата звернення 25.04.2019).
  11. Петрова І. Л., Шпильова Т.І., Сисоліна Н.П. Інноваційна діяльність: стимули та перешкоди: монографія [/ за ред. проф. І. Л. Петрової. К.: Дорадо, 2010. 320 с.
  12. Петрова І. Л. Інноваційний сегмент ринку праці: оцінка тенденцій та перспектив. Демографія та соціальна економіка. 2018. № 1 (32). С. 166–180.
  13. Петрова І. Л. Ринок інноваційної праці: тенденції формування в Україні. Україна: аспекти праці. 2013. № 5. С.3–7.
  14. Постанова Кабінету Міністрів України «Про виконання Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони» від 25.10.2017 р. № 1106. URL : https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1106-2017-%D0%BF (дата звернення 25.04.2019).
  15. Семикіна М.В., Жеребченко Т.І. Компенсаційна політика як важіль активізації інноваційної праці. Соціально-трудові відносини: теорія та практика: [зб. наук. пр.]. 2014. № 2(8). К.: Ін-т соціально-трудових відносин КНЕУ. С. 97-103.
  16. Статистичний збірник «Наукова та інноваційна діяльність України». URL : http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2018/zb/09/zb_nauka_2017.pdf (дата звернення 25.04.2019).
  17. Статистичний збірник «Праця України у 2018 році». URL : http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2019/zb/08/zb_pu2018_pdf.pdf (дата звернення 25.04.2019).
  18. Указ Президента України «Про стратегію сталого розвитку «Україна - 2020» від 12 січня 2015 року № 5/2015. URL : https://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/5/2015 (дата звернення 25.04.2019).
  19. Червінська Л.П., Кальніцький М.І. Інноваційна трудова діяльність: сутність та особливості. Економіка. Фінанси. Право: Щомісячний інформаційно-аналітичний журнал. 2010. № 9. С. 11-15.
  20. The Global Innovation Index 2017. URL : https://www.wipo.int/global_innovation_index (дата звернення 25.04.2019).
  21. The annual Bloomberg Innovation Index 2018. URL : https://www.bloomberg.com/news/articles/ (дата звернення 25.04.2019).
  22. The Global Competitiveness Report 2017-2018. URL : http://www3.weforum.org/docs/GCR2017-2018/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2017–2018.pdf (дата звернення 25.04.2019).
  23. European Innovation Scoreboard 2017. URL : http://ec.europa.eu/DocsRoom/documents/24829 (дата звернення 25.04.2019).
  24. The Global Talent Competitiveness Index 2018. URL : https://gtcistudy.com/wp-content/uploads/2018/01/GTCI-2018-web.r1-1.pdf (дата звернення 25.04.2019).

Copyright (c) 2019 Н. С. Шалімова,О. А. Магопець