DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2023.10(43).62-70
Зміст економічних криз та їх вплив на формування та розвиток кадрового потенціалу підприємств
Про авторів
Д.А. Демченко, аспірант кафедри підприємництва та економіки підприємства, Університет митної справи та фінансів, м. Дніпро, Україна, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5195-6326, e-mail: thedeniscode@gmail.com
Т.І. Носова, доцент, кандидат економічних наук, доцент кафедри підприємництва та економіки підприємства, Університет митної справи та фінансів, м. Дніпро, Україна, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5194-0284, e-mail: t.i.nosova.ua@gmail.com
К.С. Жадько, професор, доктор економічних наук, завідувач кафедри підприємництва та економіки підприємства, Університет митної справи та фінансів, м. Дніпро, Україна, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2650-1431, e-mail: kafedrep@gmail.com
О.В. Калмиков, доцент, кандидат економічних наук, доцент кафедри фінансів Університет Григорія сковороди в Переяславі, м. Київ, Україна, ORCID: https://orcid.org/0009-0000-8504-6785, e-mail: kaf.obliky@ukr.net
Анотація
У статті розглядаються підходи до визначення сутності економічних криз за їх видами, їх стадії та класифікація, а також причини виникнення економічних криз. Криза є найважливішим елементом механізму саморегулювання ринкової економіки, життєві цикли в діяльності підприємств, як форми руху ринкової економіки, мають свою спрямованість на кризу, в якій виявляються як межі, так і рушійні сили економічного зростання та розвитку підприємств. Вивчення суті економічних криз на глобальному рівні допоможе бізнес спільноті навчитися швидко і безболісно з них виходити. Спричинивши масову моральну втрату основного капіталу, криза відкрила шлях до масштабних інвестицій і нового рівня технологій.
Отже, моральне виснаження техніки та рушійна сила науково-технічного прогресу перетворюють відновлення основного капіталу на синхронізоване відтворення в масштабі всієї економіки. Криза формування та розвиток кадрового потенціалу є однією з найбільш складних проблем, з якими стикаються підприємства різних галузей. Це може призвести до зниження продуктивності, збільшення плинності кадрів, збільшення кількості конфліктів та інших проблем. Однією з причин проміжної кризи є відсутність формування та розвитку кадрового потенціалу і недостатній аналіз ринку праці. Як відомо, сучасне суспільство щодня намагається покращити рівень та умови життя, і тільки це може забезпечити стійке економічне зростання. Стосовно подолання всіх видів економічної кризи щодо формування та розвитку кадрового потенціалу підприємств, необхідно:• підвищити кваліфікацію працівників; набути компетенції працівниками займаній посаді; проводити ефективну кадрову політику; покращувати корпоративну культуру; розробити стратегію розвитку кадрового забезпечення; ефективно управляти знаннями та керівник повинен проводити організаційні зміни. Якщо зробити це в майбутньому, це означатиме створення кредитних каналів для комерційних банків за гроші
Проте спостереження показують, що довгострокове економічне зростання не є рівномірним, а постійно розвивається з періодами економічної нестабільності та навіть кризи. Тема сучасної економічної кризи є дуже актуальною, тому що якщо ми не знаємо причини економічної кризи, ми не можемо знайти вихід.
Ключові слова
економіка підприємства, економічні кризи, кадровий потенціал, формування персоналу, розвиток підприємств, суспільство, економічне зростання менеджменту
Повний текст:
PDF
Посилання
Bazylevych, V.D., & Grazevska, N.I. (2014). Ekonomichna teoriia: Politekonomiia [Economic theory: Political economy]. Kyiv [inUkrainian].
2. Baranovs'kyy, O.I. (2009). Finansovi kryzy : peredumovy, naslidky i shlyakhy zapobihannya [Financial crisis: background, consequences and ways of prevention]. Kyiv: KNEU. [in Ukrainian].
3. Butko, M.P., & Mayurenko, S.O. (2011). Teoretychni zasady kryzovykh iavyshch v ekonomitsi [The theoretical basis of the economic crisis]. Ekonomika ta derzhava - The economy and the state, 4, 4-7. Retrieved from http://wwwww.economy.in.ua/pdf/4_2011/3.pdf [in Ukrainian].
4. Voronkova, V.H., Belichenko, A.H., & Popov, O.M. (2006). Upravlinnia liuds'kymy resursamy: filosofs'ki zasady [Human Resource Management: Philosophical Foundations]. Kyiv:Profesional [in Ukrainian].
5. Zhadko, K.S. (2019). Orhanizatsiia vyrobnychoi ta marketynhovoi diialnosti maloho i serednoho biznesu [Organizational and marketing activities of small and middle business]. UMSF. Dnipro [in Ukrainian].
6. Nosova, T.I. (2014). Ekonomichna sutnist katehorii «intelektualnyi potentsial» [Economic essence of the category "Intellectual potential"]. Mekhanizm rehuliuvannia ekonomiky - Mechanism of Economic Regulation, 2, 159-166. Retrieved from https://mer.fem.sumdu.edu.ua/content/acticles/issue_21/TANYA_I_NOSOVAThe_Economic _Essence_of_the_Category_of_Intellectual_Potential_.pdf [in Ukrainian].
7. Chepinoha, V.H. (2014). Osnovy ekonomichnoi teorii [The basics of economic theory]. Kyiv: Lira [in Ukrainian].
8. Kristek, U. (1981). Krisenbewaltingungs-Management und Unternehmungsplanung. Neuebetriebswirtschaftliche Forschung, Bd.17. Wiesbaden [in Germany].
Пристатейна бібліографія
1. Базилевич В. Д,, Гражевська Н. І. Економічна теорія: Політекономія: навч. посіб. Київ, 2014. 710 с.
2. Барановський, О. І. Фінансові кризи: передумови, наслідки та шляхи запобігання: монографія. Київ, КНЕУ, 2009. 754 с.
3. Бутко М. П., Маюренко C. O. Теоретичні засади кризових явищ в економіці. Економіка та держава. 2011. № 4. С. 4-7. URL: http://wwwww.economy.in.ua/pdf/4_2011/3.pdf (дата звернення: 20.11.2023).
4. Воронкова В. Г., Беліченко А. Г., Попов О. М. Управління людськими ресурсами: філософські засади: навч. посібник. Київ : ВД «Професіонал», 2006. 576 с.
5. Жадько К.С. Організація виробничої та маркетингової діяльності малого і середнього бізнесу: монографія. Дніпро: УМСФ, 2019. 224с.
6. Носова Т.І. Економічна сутність категорії «Інтелектуальний потенціал». Механізм регулювання економіки. 2014. № 2. С. 159-166. URL: https://mer.fem.sumdu.edu.ua/content/acticles/issue_21/TANYA_I_NOSOVAThe_Economic _Essence_of_the_Category_of_Intellectual_Potential_.pdf (дата звернення: 01.09.2023).
7. Чепінога В. Г. Основи економічної теорії: навч. посіб. Київ, 2003. 456 с.
8. Kristek U. Krisenbewaltingungs-Management und Unternehmungsplanung: Neuebetriebswirtschaftliche Forschung, Bd.17. Wiesbaden, 1981. 115p.
Copyright (c) 2023 Д.А. Демченко, Т.І. Носова, К.С. Жадько, О.В. Калмиков
Зміст економічних криз та їх вплив на формування та розвиток кадрового потенціалу підприємств
Про авторів
Д.А. Демченко, аспірант кафедри підприємництва та економіки підприємства, Університет митної справи та фінансів, м. Дніпро, Україна, ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5195-6326, e-mail: thedeniscode@gmail.com
Т.І. Носова, доцент, кандидат економічних наук, доцент кафедри підприємництва та економіки підприємства, Університет митної справи та фінансів, м. Дніпро, Україна, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5194-0284, e-mail: t.i.nosova.ua@gmail.com
К.С. Жадько, професор, доктор економічних наук, завідувач кафедри підприємництва та економіки підприємства, Університет митної справи та фінансів, м. Дніпро, Україна, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2650-1431, e-mail: kafedrep@gmail.com
О.В. Калмиков, доцент, кандидат економічних наук, доцент кафедри фінансів Університет Григорія сковороди в Переяславі, м. Київ, Україна, ORCID: https://orcid.org/0009-0000-8504-6785, e-mail: kaf.obliky@ukr.net
Анотація
Ключові слова
Повний текст:
PDFПосилання
Bazylevych, V.D., & Grazevska, N.I. (2014). Ekonomichna teoriia: Politekonomiia [Economic theory: Political economy]. Kyiv [inUkrainian].
2. Baranovs'kyy, O.I. (2009). Finansovi kryzy : peredumovy, naslidky i shlyakhy zapobihannya [Financial crisis: background, consequences and ways of prevention]. Kyiv: KNEU. [in Ukrainian].
3. Butko, M.P., & Mayurenko, S.O. (2011). Teoretychni zasady kryzovykh iavyshch v ekonomitsi [The theoretical basis of the economic crisis]. Ekonomika ta derzhava - The economy and the state, 4, 4-7. Retrieved from http://wwwww.economy.in.ua/pdf/4_2011/3.pdf [in Ukrainian].
4. Voronkova, V.H., Belichenko, A.H., & Popov, O.M. (2006). Upravlinnia liuds'kymy resursamy: filosofs'ki zasady [Human Resource Management: Philosophical Foundations]. Kyiv:Profesional [in Ukrainian].
5. Zhadko, K.S. (2019). Orhanizatsiia vyrobnychoi ta marketynhovoi diialnosti maloho i serednoho biznesu [Organizational and marketing activities of small and middle business]. UMSF. Dnipro [in Ukrainian].
6. Nosova, T.I. (2014). Ekonomichna sutnist katehorii «intelektualnyi potentsial» [Economic essence of the category "Intellectual potential"]. Mekhanizm rehuliuvannia ekonomiky - Mechanism of Economic Regulation, 2, 159-166. Retrieved from https://mer.fem.sumdu.edu.ua/content/acticles/issue_21/TANYA_I_NOSOVAThe_Economic _Essence_of_the_Category_of_Intellectual_Potential_.pdf [in Ukrainian].
7. Chepinoha, V.H. (2014). Osnovy ekonomichnoi teorii [The basics of economic theory]. Kyiv: Lira [in Ukrainian].
8. Kristek, U. (1981). Krisenbewaltingungs-Management und Unternehmungsplanung. Neuebetriebswirtschaftliche Forschung, Bd.17. Wiesbaden [in Germany].
Пристатейна бібліографія
1. Базилевич В. Д,, Гражевська Н. І. Економічна теорія: Політекономія: навч. посіб. Київ, 2014. 710 с.
2. Барановський, О. І. Фінансові кризи: передумови, наслідки та шляхи запобігання: монографія. Київ, КНЕУ, 2009. 754 с.
3. Бутко М. П., Маюренко C. O. Теоретичні засади кризових явищ в економіці. Економіка та держава. 2011. № 4. С. 4-7. URL: http://wwwww.economy.in.ua/pdf/4_2011/3.pdf (дата звернення: 20.11.2023).
4. Воронкова В. Г., Беліченко А. Г., Попов О. М. Управління людськими ресурсами: філософські засади: навч. посібник. Київ : ВД «Професіонал», 2006. 576 с.
5. Жадько К.С. Організація виробничої та маркетингової діяльності малого і середнього бізнесу: монографія. Дніпро: УМСФ, 2019. 224с.
6. Носова Т.І. Економічна сутність категорії «Інтелектуальний потенціал». Механізм регулювання економіки. 2014. № 2. С. 159-166. URL: https://mer.fem.sumdu.edu.ua/content/acticles/issue_21/TANYA_I_NOSOVAThe_Economic _Essence_of_the_Category_of_Intellectual_Potential_.pdf (дата звернення: 01.09.2023).
7. Чепінога В. Г. Основи економічної теорії: навч. посіб. Київ, 2003. 456 с.
8. Kristek U. Krisenbewaltingungs-Management und Unternehmungsplanung: Neuebetriebswirtschaftliche Forschung, Bd.17. Wiesbaden, 1981. 115p.
Copyright (c) 2023 Д.А. Демченко, Т.І. Носова, К.С. Жадько, О.В. Калмиков