DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2018.1(34).114-123

Аналіз відповідності кадрового забезпечення регіонів потребам інноваційної економіки

Н.С. Красножон

Об авторах

Н.С. Красножон, кандидат економічних наук, старший викладач кафедри економіки, менеджменту та комерційної діяльності, Центральноукраїнський національний технічний університет, м. Кропивницький, Україна, E-mail: krasnojon.n.s@ukr.net

Анотація

У статті проведено аналіз відповідності кадрового забезпечення регіонів потребам інноваційного розвитку економіки України. Запропоновано складові оцінювання у сферах активізації взаємодії влади, освіти, науки, бізнесу, інноваційної зайнятості, підготовки фахівців інноваційного типу, забезпечення результативності інноваційної діяльності. Проведено інтегральну оцінку стану кадрового забезпечення за регіонами України в умовах інноваційних змін. Визначено напрями поліпшення кадрового забезпечення національної економіки відповідно до потреб інноваційного розвитку.

Ключові слова

кадрове забезпечення, інноваційний розвиток, регіон, інноваційна зайнятість, підготовка фахівців, результат інноваційної діяльності

Повний текст:

PDF

Посилання

1. Hrishnova, O.A, & Mishchuk, H.Yu. (2013). Sotsialni innovatsii u trudovii sferi: sutnist, vydy, osoblyvosti realizatsii v Ukraini [Social innovations in the labor sphere: essence, types, peculiarities of realization in Ukraine]. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika – Demography and social economics, 2, 167-178 [in Ukrainian].

2. Zhuk, I.L. (2017). Novitni tendentsii rozvytku vydiv ta form innovatsiinoi zainiatosti [Recent trends in the development of types and forms of innovative employment]. Prychornomorski ekonomichni studii – Prychornomorsk Economic Studies, 23, 149-154 [in Ukrainian].

3. Zahorskyi, V.S. (2013). Kadrove zabezpechennia modernizatsii v Ukraini systemy mistsevoho ta rehionalnoho vriaduvannia na osnovi adaptatsii yevropeiskykh modelei [Personnel provision of modernization of local and regional government in Ukraine on the basis of adaptation of European models]. Demokratychne vriaduvannia – Democratic Governance, 12. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeVr_2013_12_4 [in Ukrainian].

4. Kutsai, N.S. (2017). Stan, problemy ta perspektyvy kadrovoho zabezpechennia innovatsiinoho rozvytku rehionu [Status, problems and perspectives of staffing of innovation development of the region]. Ekonomichnyi prostir – Economic space, 119, 86-94 [in Ukrainian].

5. Levchenko, A.O. (2018). Stan i tendentsii rozvytku liudskykh resursiv v Ukraini u vymiri mizhnarodnykh porivnian [Status and trends of human resources development in Ukraine in the dimension of international comparisons]. Visnyk Chernivetskoho torhovelno-ekonomichnoho instytutu KNTEU – Bulletin of the Chernivtsi Trade and Economic Institute of KNTEU, І-ІІ (69-70), 24-30 [in Ukrainian].

6. Levchenko, O.M., Tkachuk, O.V., & Tsarenko, I.O. (2018). Sotsialno-ekonomichni peredumovy zabezpechennia natsionalnoi bezpeky v umovakh hlobalizatsii [Socio-economic prerequisites for ensuring national security in the conditions of globalization]. Ekonomika i rehion. Naukovyi visnyk Poltavskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu imeni Yuriia Kondratiuka – Economy and region. Scientific herald of Yuri Kondratyuk Poltava National Technical University, Poltava, 1(68), 37-46 [in Ukrainian].

7. Naukova ta innovatsiina diialnist Ukrainy. Statystychnyi zbirnyk [Scientific and innovation activity of Ukraine. Statistical Collection]. (2018). Derzhavnyi komitet statystyky Ukrainy. Kyiv [in Ukrainian].

8. Rud, N. (2011). Kontseptualni osnovy kadrovoho zabezpechennia innovatsiinykh protsesiv u rehionakh [Conceptual bases of staffing of innovative processes in the regions]. Ukraina: aspekty pratsi – Ukraine: aspects of labor, 8, 44-51 [in Ukrainian].

9. Semykina, M.V., & Pustovit, M.V. (2012). Sotsialno-ekonomichni pereshkody na shliakhu pidvyshchennia yakosti trudoresursnoho zabezpechennia rehionu [Socio-economic obstacles to improving the quality of labor supply of the region]. Biznes Inform – Business Inform, 6, 42-47 [in Ukrainian].

10. Synytsia, L.V., & Buriak, K.M. (2013). Peredumovy modeliuvannia kadrovoho zabezpechennia innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstv [Prerequisites for modeling personnel support for innovative enterprise development]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti – Bulletin of the Economy of Transport and Industry, 43, 185-188 [in Ukrainian].

11. Statystychnyi shchorichnyk Ukrainy [Statistical Yearbook of Ukraine]. (2018). Derzhavnyi komitet statystyky Ukrainy – State Statistics Committee of Ukraine. Kyiv [in Ukrainian].

12. Trokhymets, O.I., & Tkachuk, O.V. (2018). Rehuliuvannia konkurentospromozhnosti vyshchoi osvity Ukrainy v konteksti suchasnykh tendentsii, zokrema sotsialnoho partnerstva [Regulating the competitiveness of higher education in Ukraine in the context of current trends, in particular social partnership]. Derzhava ta rehiony. Seriia: Ekonomika ta pidpryiemnytstvo – State and Regions. Series: Economics and Business, 2, 75-82 [in Ukrainian].

13. Kholodnyi, H.O. (2015). Vykorystannia kompetentnisnoho pidkhodu v systemi kadrovoho zabezpechennia tovarnoi innovatsiinoi polityky pidpryiemstv [Use of a competent approach in the personnel supply system of commodity innovation policy of enterprises]. Biznes Inform – Business Inform, 3, 252-257 [in Ukrainian].

14. Storozhuk, O., & Zaiarniuk, O. (2017). Staffing for the Innovative-Integrated Structures. Biznes Inform – Business Inform, 9, 80-86 [in English].

Пристатейна бібліографія ГОСТ

  1. Грішнова О.А. Соціальні інновації у трудовій сфері: сутність, види, особливості реалізації в Україні [Текст] / О.А. Грішнова, Г.Ю. Міщук // Демографія та соціальна економіка. – 2013. – №2. – С. 167 178.
  2. Жук І.Л. Новітні тенденції розвитку видів та форм інноваційної зайнятості [Текст] / І.Л. Жук // Причорноморські економічні студії. – 2017. – Вип. 23. – С. 149-154.
  3. Загорський В.С. Кадрове забезпечення модернізації в Україні системи місцевого та регіонального врядування на основі адаптації європейських моделей [Електронний ресурс] / В.С. Загорський. // Демократичне врядування. – 2013. – Вип. 12. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeVr_2013_12_4.
  4. Куцай Н.С. Cтан, проблеми та перспективи кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону [Текст] / Н.С. Куцай // Економічний простір. – 2017. – №119. – С. 86-94.
  5. Левченко А.О. Стан і тенденції розвитку людських ресурсів в Україні у вимірі міжнародних порівнянь [Текст] / А.О. Левченко // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ. – 2018. – Вип. І-ІІ (69-70). – С. 24-30.
  6. Левченко О.М. Соціально-економічні передумови забезпечення національної безпеки в умовах глобалізації [Текст] / О.М. Левченко, О.В. Ткачук, І.О. Царенко // Економіка і регіон. Науковий вісник Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка. – Полтава, 2018. – №1(68). – С. 37-46.
  7. Наукова та інноваційна діяльність України у 2017 році. Статистичний збірник [Текст] / Державний комітет статистики України. – К., 2018. – 178 с.
  8. Рудь Н. Концептуальні основи кадрового забезпечення інноваційних процесів у регіонах [Текст] / Н. Рудь // Україна: аспекти праці. – 2011. – №8. – С. 44-51.
  9. Семикіна М.В. Соціально-економічні перешкоди на шляху підвищення якості трудоресурсного забезпечення регіону [Текст] / М.В. Семикіна, М.В. Пустовіт // Бізнес Інформ. – 2012. – №6. – С. 42-47.
  10. Синиця Л.В. Передумови моделювання кадрового забезпечення інноваційного розвитку підприємств [Текст] / Л.В. Синиця, К.М. Буряк // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2013. – Вип. 43. – С. 185-188.
  11. Статистичний щорічник України за 2017 рік [Текст] / Державний комітет статистики України. – К., 2018. – 572 с.
  12. Трохимець О.І. Регулювання конкурентоспроможності вищої освіти України в контексті сучасних тенденцій, зокрема соціального партнерства [Текст] / О.І. Трохимець, О.В. Ткачук // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. – 2018. – № 2. – С. 75-82.
  13. Холодний Г.О. Використання компетентнісного підходу в системі кадрового забезпечення товарної інноваційної політики підприємств [Текст] / Г.О. Холодний // Бізнес Інформ. – 2015. – №3. – С. 252-257.
  14. Storozhuk, O. Staffing for the Innovative-Integrated Structures [Text] / O. Storozhuk, O. Zaiarniuk // Бізнес Інформ. – 2017. – №9. – С. 80-86.

Copyright (c) 2018 Н.С. Красножон