DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2020.4(37).108-118

Conceptual Principles of Management of Industrial Enterprise Intellectual Potential Using

Halyna Ostrovska

About the Authors

Halyna Ostrovska, Associate Professor, PhD in Economics (Candidate of Economic Sciences), Associate Professor Department of Management of Innovation Activity and Services Industry, Ternopil Ivan Pul'uj National Technical University, Ternopil, Ukraine, ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9318-2258e-mail: h.ostrovska@gmail.com

Abstract

The article deepens the methodological and applied principles, develops recommendations for managing the use of industrial enterprises intellectual potential in the knowledge-based economy conditions. It is substantiated that the effective use of intellectual potential of a modern industrial enterprise is the basis for forming a culture of knowledge that can meet the needs of individuals, create conditions for harmonious development, resolves social contradictions through managing a variety of intellectual potential and the most effective use of this resource in management decisions. Emphasis is placed on the key importance of staff intellectualization as a basis for its intensive (qualitative) development. The concept of managing the use of industrial enterprises intellectual potential is proposed, which reveals the specifics of the content of management, the values of which are determined by interrelated components that form the intellectual potential, and the focus is on solving production problems of the enterprise in innovation sphere. The formulated concept is distinguished by the infrastructural approach to management of the industrial enterprises intellectual potential use based on a joint of scientific directions (approaches to management of the personnel and intellectual capital), synthesis of which corresponds to modern tendencies of integration in the theory of innovations theory elements intellectual potential management, innovative enterprises. A matrix of managerial influence upon the components-factors of intellectual potential qualitative level according to the reproductive stages of innovative industrial enterprises staff intellectualization is constructed. A number of basic measures of organizational and economic nature have been identified, which provide positive dynamics of intellectual potential development of staff in the process of innovations introduction at the enterprise. The theoretical significance of the concept lies in the intellectual capital management theory development in the segment of management using the industrial enterprises intellectual potential. The practical significance of the proposed concept is due to the possibility of expanding the management worldview in the modern industrial environment on this basis and integrating its ideas, formalized in the form of goal, tasks, object, subject, principles, functions, management tools in the organization of intellectual potential management. The implementation of the formulated concept should become a priority of the general idea of innovative industrial enterprises strategic orientation.

Keywords

industrial enterprise, innovative development, intellectual potential, intellectual-innovative activity, motivation, culture of knowledge

Full Text:

PDF

References

1. Andrushkіv, B., Ostrovska, H., & Pavlykivska, O. (2017). Intelektualnyy potentsial pidpryyemstva yak instrumentariy pidvyshchennya konkurentospromozhnosti pidpryyemstva ta zasib vkhodzhennya yoho u yevropeysʹkyy ekonomichnyy prostir [Intellectual Potential of the Enterprise as a Tool for Increasing of the Enterprise Competitiveness and Means of its Entry into the European Economic Area]. Derzhava ta rehiony – States and Regions, 6 (99), 38-43. [in Ukrainian].

2. Butnik-Siversky, O. (2017). Formuvannya neoekonomiky v sferi intelektualnoyi vlasnosti z pozytsiyi protsesiv intensyfikatsiyi [Formation of neo-economics in the sphere of intellectual property from the position of intensification processes]. Teoriya i praktyka intelektualʹnoyi vlasnosti – Theory and practice of intellectual property, 3, 57-67. [in Ukrainian].

3. Danylyuk, I.M., & Petrenko, V.P. (2011). Upravlinnya vykorystannyam intelektualnoho potentsialu lyudskykh resursiv na zasadakh sintelektyky i synerhizmu [Management of intellectual potential of human resources based on sintelectics and synergy]. Rehionalʹna ekonomika – Regional Economics, 1, 148-156. [in Ukrainian].

4. Kuzmin, О. Е., Hilukha О. А., & Lipich L. G. (2014). Upravlinnya intelektualnym kapitalom mashynobudivnykh pidpryyemstv [Іntellectual capital мanagement of machine-building enterprises]. Lutsk: Vezha-Druk [in Ukrainian].

5. Semykina, М., & Belyak, Т. (2015). Yakist lyudskoho kapitalu i korporatyvna kultura: aspekty vzayemozvʺyazku v systemi sotsialno-trudovykh vidnosyn. [Quality of the human capital and corporate culture: aspects of interrelation in system of social and labor relations]. Zbirnyk naukovykh prats Collection of scientific articles, 3(459), 118-125 [in Ukrainian].

6. Sytnyk, Y.S. (2017). Intelektualizatsiya system menedzhmentu pidpryyemstv: kontseptsiya, systemnyy monitorynh ta modelyuvannya [Intellectualization of enterprise management systems: concept, system monitoring and modeling]. Lviv: Lviv Polytechnic Publishing House [in Ukrainian].

7. Sobko, O. (2016). Intelektualnyy kapital i kreatsiya vartosti pidpryyemstva [Intellectual capital and creation of enterprise value]. Ternopil: TNEU [in Ukrainian].

8. Heiets' V.M., & Hrytsenko A.A. (2019). Sotsial'no-klasovi transformatsii i formuvannia novoi iakosti osvity iak skladovi rekonstruktyvnoho rozvytku ekonomiky Ukrainy [Socio-class transformations and formation of a new quality of education as components of the reconstructive development of the economy of Ukraine]. NAS of Ukraine, SI "Inst. Of Economics. and forecasting of the NAS of Ukraine". Kyiv. Retrieved from http://ief.org.ua/docs/scc/11.pdf [in Ukrainian].

9. Ostrovska, H., Demianyshyn, V., Maliuta, L., Sherstiuk, R., & Kuz, T. (2020) Intellectual Potential of Ukraine: Realies and Prospects of Efficient Use in the Knowledge-Based Economy Conditions. International Journal of Advanced Science and Technology, 29 (9s), 4622-4634 [in English].

10. Ostrovska, H. Y. Maliuta, L. Ya, Sherstiuk, I. V., & Yasinetska, I. А. (2020). Development of intellectual potential at systematic paradigm of knowledge management. Scientific Bulletin of National Mining University, (4), 171-178. Retrieved from https://doi.org/10.33271/nvngu/2020-4/171 [in Ukrainian].

Citations

  1. Андрушків Б. М., Островська Г. Й., Павликівська О. І. Інтелектуальний потенціал підприємства як інструментарій підвищення конкурентоспроможності підприємства та засіб входження його у європейський економічний простір. Держава та регіони. № 6 (99). 2017. С. 38-43.
  2. Бутнік-Сіверський О. Формування неоекономіки в сфері інтелектуальної власності з позиції процесів інтенсифікації. Теорія і практика інтелектуальної власності. 2017. (3). С. 57-67.
  3. Данилюк І. М., Петренко В. П. Управління використанням інтелектуального потенціалу людських ресурсів на засадах сінтелектики і синергізму. Регіональна економіка. 2011. № 1. С. 148-156.
  4. Кузьмін О. Є., Хілуха О. А., Ліпич Л. Г. Управління інтелектуальним капіталом машинобудівних підприємств. Луцьк: Вежа-Друк, 2014. 200 с.
  5. Семикіна М. В., Беляк Т. О. Якість людського капіталу і корпоративна культура: аспекти взаємозв’язку в системі соціально-трудових відносин. Збірник наукових праць НУК. Миколаїв, 2015. № 3 (459). C. 118-125.
  6. Ситник Й. С. Інтелектуалізація систем менеджменту підприємств: концепція, системний моніторинг та моделювання: моногр. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2017. 380 с.
  7. Собко О. Інтелектуальний капітал і креація вартості підприємства: моногр. Тернопіль : ТНЕУ, 2016. 444 с.
  8. Соціально-класові трансформації і формування нової якості освіти як складові реконструктивного розвитку економіки України / за ред. акад. Гейця В.М., чл.-кор. Гриценка А.А.; НАН України, ДУ «Ін-т екон. та прогнозування НАН України». К., 2019. 388 с. URL: http://ief.org.ua/docs/scc/11.pdf. (дата звернення 08.09.2020)
  9. Ostrovska H., Maliuta, L., Sherstiuk, R., & Kuz, T. Intellectual Potential of Ukraine: Realies and Prospects of Efficient Use in the Knowledge-Based Economy Conditions. International Journal of Advanced Science and Technology, 2020, 29 (9s). Рр. 4622-4634.
  10. Ostrovska, H. Y., Maliuta, L. Ya, Sherstiuk, R. Р, &Yasinetska, I. А. Development of intellectual potential at systematic paradigm of knowledge management. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2020. (4). Рр. 171-178. https://doi.org/10.33271/nvngu/2020-4/171. (дата звернення 08.09.2020)
Copyright (c) 2020 Halyna Ostrovska