DOI: https://doi.org/10.32515/2413-340X.2018.33.87-95

Human Capital of the Region: the Danger of Personnel Catastrophes

Мaryna Semykina, Anna Semykin, Anton Melnik

About the Authors

Мaryna Semykina, Postgraduate of the Department of Economics, Management and Commercial Activity, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: tsarenko.ilonka@gmail.com

Аnna Semykina, PhD in Economics (Candidate of Economics sciences), Lecturer of Human Resource Management and Labor Economics Department, Odesa National Economic University, Odesa, Ukraine, E-mail: SemikinaMV@i.ua

Anton Melnik, Postgraduate of Economics and Business Department, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: antikos09@gmail.com

Abstract

The signs of personnel catastrophes in Ukrainian enterprises are threatening their further effective functioning, stable development of the regional economy. The study of the origins of personnel disasters and the development of scientific and practical recommendations for their prevention and overcoming become an important task of scientific research, devoted to the aspects of the formation, use and development of human capital. The urgency of this issue is growing significantly in the context of the European integration processes, which Ukraine is involved in. The article aims to deepen understanding of the essence of human capital and its qualities, to evaluate the peculiarities and prospects for the formation, development and use of human capital on the example of the Kirovohrad region, with the justification of the sources of personnel catastrophes at enterprises, and on this basis to develop scientific and practical recommendations for elimination or mitigation their negative impact on the functioning of the region's economy. The article describes the essence of human capital with the justification of the role of the main factors of its formation, use and development. It is determined that the human capital of the region is a set of qualitative characteristics of the employed population of the region, which reflects the ability to productive labor and educational and professional development, the implementation of which in the work activity ensures income, promotes the competitiveness of workers, businesses and the region as a whole. An example of Kirovograd region analyzes the trends of demographic development and migration of the population, especially the development and use of human capital in the region. The sources and risks of personnel catastrophes of enterprises of the region in the conditions of extremely low wages are revealed. A comprehensive assessment of the state and prospects for the formation of human capital of the region is carried out. The proposals for overcoming the identified negative tendencies in the formation of human capital of the region, its development and use in the economy of the region, taking into account the movement of the country in the direction of European integration, have been developed. From the point of view of finding opportunities to overcome personnel disasters at enterprises, a separate thorough study will require the invitation of foreign migrant workers to work in the region. Prospects for further scientific research should also be related to the development of mechanisms for the reproduction, development and efficient use of human capital of the Kirovograd region, adapted to the conditions of European integration.

Keywords

human capital, quality, demographic crisis, migration, labor remuneration, staff turnover, personnel catastrophe, competitiveness, Eurointegration

Full Text:

PDF

References

Antonyuk, V.P., (2007). Formuvannya ta vykorystannya lyudsʹkoho kapitalu v Ukrayini: sotsialʹno-ekonomichna otsinka ta zabezpechennya rozvytku: monohrafiya [Formation and use of human capital in Ukraine: socio-economic assessment and development: monograph]. Donetsk: NAS of Ukraine, Institute of Industrial Economics [in Ukrainian].

Hrishnova, O.A., (2004). Lyudsʹkyy kapital: formuvannya v systemi osvity i profesiynoyi pidhotovky [Human Capital: Formation in the System of Education and Vocational Training]. Kyiv: Knowledge, KOU [in Ukrainian].

Kolot, A.M., Grishnova, O.A., & Gerasimenko, O., (2009). Ekonomika pratsi ta sotsialʹno-trudovi vidnosyny [Economics of Labor and Social-Labor Relations]. Kyiv: KNEU [in Ukrainian].

Antonyuk, V.P., Amosha, A.I., & Melzer, L.G., (2011). Lyudsʹkyy kapital rehioniv Ukrayiny v konteksti innovatsiynoho rozvytku [Human Capital of the Regions of Ukraine in the Context of Innovation Development]. Donetsk: National Academy of Sciences of Ukraine, Institute of Industrial Economics [in Ukrainian].

Libanova, E.M. (2016). Lyudsʹkyy rozvytok v Ukrayini. Innovatsiyni vydy zaynyatosti ta perspektyvy yikh rozvytku [Human development in Ukraine. Innovative types of employment and prospects for their development]. Kyiv: Institute of Demography and Social Studies of M.V. Ptukhy of the National Academy of Sciences of Ukraine [in Ukrainian].

Melʹnychuk, D.P., (2015). Lyudsʹkyy kapital: priorytety modernizatsiyi suspilʹstva u konteksti polipshennya yakosti zhyttya naselennya [Human capital: priorities of modernization of society in the context of improving the quality of life of the population]. Zhitomir: Polissya [in Ukrainian].

Semykina, A.V. (2014). Sotsialni innovatsiyi u rozvytku lyudsʹkoho kapitalu v konteksti rehulyuvannya ekonomichnoyi bezpeky subʺyektiv hospodaryuvannya [Social innovations in the development of human capital in the context of regulating economic security of economic entities]. GR ta PR menedzhment v konteksti ekonomichnoyi bezpeky - GR and PR management in the context of economic security. Cherkassy: PP Chabanenko Yu.A. [in Ukrainian].

Semykina, A.V., (2018). Lyudsʹkyy kapital: pidvyshchennya konkurentospromozhnosti na osnovi sotsialʹnykh innovatsiy [Human Capital: Increasing Competitiveness on the Basis of Social Innovation]. Odesa: «Atlant» VOYSOYU [in Ukrainian].

Melnik, A.V., & Semykina, A.V., (2017). Lyudsʹkyy kapital: realiyi ta perspektyvy vidtvorennya ta vykorystannya v ekonomitsi rehionu [Human Capital: Realities and Prospects for Reproduction and Use in the Economy of the Region]. Economics: realities of time. Scientific Journal – Economics:time realities. Scientific journal, 4(32), 60-68. Retrieved from https://economics.opu.ua/files/archive/2017/No4/60.pdf [in Ukrainian].

Semykina, M.V., & Belyak, T.O., (2015). Yakistʹ lyudsʹkoho kapitalu i korporatyvna kulʹtura: aspekty vzayemozvʺyazku v systemi sotsialʹno-trudovykh vidnosyn [The quality of human capital and corporate culture: aspects of interconnection in the system of social and labor relations]. Zbirnyk naukovykh prats NUK - Collection of scientific works of NUS, 3(459), 118-125 [in Ukrainian].

Statistical bulletin “Regional human development”. (2016). State Statistics Service of Ukraine [in Ukrainian].

Statistical Yearbook of Kirovograd Oblast for 2016. (2017). The Main Department of Statistics in the Kirovograd region [in Ukrainian].

Statistical Yearbook of Ukraine for 2016. (2017). State Statistics Service of Ukraine [in Ukrainian].

Becker, G. S., (1975). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. (2d ed.). National Bureau of Economic Research: distributed by Columbia University Press, 2.

Becker, G. (1964) Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. New York: Columbia University Press [in English].

Schultz, T.W. (1962). Investment in Human Beings. Chicago: University of Chicago Press [in English].

Schultz, T.W. (1971). Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research. New York: Free Press [in English].

GOST Style Citations

  1. Антонюк В.П. Формування та використання людського капіталу в Україні: соціально-економічна оцінка та забезпечення розвитку: монографія [Текст] / В.П. Антонюк. – Донецьк: НАН України, Ін-т економіки промисловості, 2007. – 348 с.
  2. Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки [Текст] : монографія / О. А. Грішнова. – К. : Т-во «Знання», КОО, 2004. – 254 с.
  3. Економіка праці та соціально-трудові відносини [Текст] : підручник / [А. М. Колот, О. А. Грішнова, О. О. Герасименко та ін.]. – К. : КНЕУ, 2009. – 711 с.
  4. Людський капітал регіонів України в контексті інноваційного розвитку [Текст] : моногр. / В. П. Антонюк, О. І. Амоша, Л. Г. Мельцер та ін.; НАН України, Ін-т економіки пром-сті. – Донецьк, 2011. - 308 с.
  5. Людський розвиток в Україні. Інноваційні види зайнятості та перспективи їх розвитку (кол. моногр.) [Текст] / за ред. Е.М. Лібанової; Ін-т демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України. – К., 2016. – 328 с.
  6. Мельничук Д.П. Людський капітал: пріоритети модернізації суспільства у контексті поліпшення якості життя населення [Текст] : монографія / Д.П. Мельничук. – Житомир: Полісся, 2015. – 564 с.
  7. Семикіна А. В. Соціальні інновації у розвитку людського капіталу в контексті регулювання економічної безпеки суб’єктів господарювання [Текст] / А. В. Семикіна // GR та PR менеджмент в контексті економічної безпеки: Монографія. – Черкаси : ПП Чабаненко Ю.А. – Черкаси, 2014. – С. 99–121.
  8. Семикіна А.В. Людський капітал: підвищення конкурентоспроможності на основі соціальних інновацій [Текст] : монографія / А.В. Семикіна. – «Атлант» ВОИСОИУ, 2018. – Одесса. – 272 с.
  9. Семикіна А.В. Людський капітал: реалії та перспективи відтворення та використання в економіці регіону [Електронний ресурс] / А. В. Семикіна, А. В. Мельнік // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2017. – №4 (32). – С. 60–68. – Режим доступу: https://economics.opu.ua/files/archive/2017/No4/60.pdf
  10. Семикіна М.В. Якість людського капіталу і корпоративна культура: аспекти взаємозв’язку в системі соціально-трудових відносин [Текст] / М.В. Семикіна, Т.О. Беляк // Збірник наукових праць НУК. – Миколаїв : НУК, 2015. – № 3 (459). – C. 118–125.
  11. Статистичний бюлетень «Регіональний людський розвиток». [Текст] // Державна служба статистики України. – 2017. – 98 с.
  12. Статистичний щорічник Кіровоградської області за 2016 рік. [Текст] // Головне управління статистики у Кіровоградській області. – 2017. – 474 с.
  13. Статистичний щорічник України за 2016 рік. [Текст] // Державна служба статистики України. – 2017. – 611 с.
  14. Becker G. Human Capital : A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education: 2d ed./ G. Beker. – New York: National Bureau of Economic Research: distributed by Columbia University Press, 1975. – 400 p.
  15. Becker G. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. / G. Becker. – Columbia University Press, New York, 1964. – 400 p.
  16. Schultz T. Investment in Human Beings / T. Schultz. – Chicago: University of Chicago Press, 1962. – 550 p.
  17. Schultz T. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research / T. Schultz. — New York: Free Press, 1971. – 550 p.
Copyright (c) 2018 Мaryna Semykina, Аnna Semykina, Anton Melnik