DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2019.3(36).109-124

Diagnosis of Migration Moods of the Population in the Region (Motivational Aspect)

Marina Semikina, Victoria Kabay, Anton Melnik, Mariia Buhaieva

About the Authors

Marina Semikina, Professor, Doctor in Economics (Doctor of Economics Sciences), Head of Economics and Business Department, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: SemikinaMV@i.ua

Victoria Kabay, PhD in Economics (Candidate of Economic Sciences), Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: kabai.vo@gmail.com

Anton Melnik, Postgraduate of Economics and Business Department, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: antikos09@gmail.com

Mariia Buhaieva, PhD in Economics (Candidate of Economic Sciences), Associate Professor of Economics and Business Department, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: bmw87forever@gmail.com

Abstract

The article is devoted to deepening the analysis of the specifics of motivation of migration behavior of Ukrainians and assessing the characteristics of migration moods at the regional level. In recent years the migration movement of Ukrainians has become widespread. This process threatens the loss of the labor potential of the country, poses a threat to the further innovative and economic development of the state and its regions. New realities require revision of approaches to functioning of motivational mechanisms of labor migration of the population, search for acceptable ways of regulating migration behavior from the standpoint of taking into account the interests of the state and its population. At the same time, there is still a lack of constant monitoring of the migration moods of the population, study of the peculiarities and specificity of the motives of migration behavior in different regions of the country to develop effective regulatory measures. The purpose of the article is to find out the essence of "motivation of migration behavior" and "migration sentiment" and to diagnose the migration moods of the population on the example of the Kirovograd region by means of a sociological survey. Generalization of modern scientific thoughts allows us to understand labor migration as the displacement of able-bodied population to other settlements, including abroad, which is due primarily to the motives for meeting urgent and perspective socio-economic needs. Among such needs, priority is usually given to avoiding threats to life, social risks, obtaining more income from work on a temporary (once, several times, regularly) or permanent basis. In Ukraine for a long time there is a phenomenon of deformation of motivational factors that impedes the effective realization and development of accumulated human capital, adversely affects the dynamics of GDP, the state of innovation development, weakens the labor and creative activity of employees. The current situation of ineffective motivation in the sphere of labor, first of all, extremely low pay, contradicts the declared goals of building the socially oriented market economy, complicates the movement of Ukraine towards European integration. The human capital with low pay for its owners, will lose its quality. There are limited and insufficient funds for its reproduction and development. The combination of these motivational conditions and factors has the multifaceted effect on the labor choices of the population, shaping the migration moods. Thus, the emergence of migratory attitudes and the activation of migration behavior of the population is determined by the influence of a variety of objective and subjective motivational factors. These factors affect labor behavior with different strengths, in different combinations, at different economic levels. They determine the priority formation and realization of motives for moving to other settlements, including abroad. The diagnosis of migratory moods of the population on the example of a sociological survey of student youth in the Kirovograd region made it possible to establish that the basic motivator of labor migration is the size of salary with a high degree of absolute dissatisfaction with the level of own incomes. We propose to improve the internal labor market by further raising the minimum wage and taking consistent steps to shade it, as well as by introducing new approaches to quality workplace, support for self-employment and entrepreneurship. Such measures will reduce the migration sentiment of the population as a whole, and of young people in particular

Keywords

labor migration, motivation of migration behavior, migration moods, motivators, evaluation, motives

Full Text:

PDF

References

1. Bil', M.M. (2017). Retrospektyvnyj ohliad prostorovoi mobil'nosti naselennia [Retrospective review of spatial mobility of the population]. Demohrafiia ta sotsial'na ekonomika – Demography and the Social Economy, 1, 66–78 [in Ukrainian].

2. Bondarevs'ka, K.V. (2016). Molodizhna zajniatist': suchasni tendentsii ta perspektyvy rozvytku [Youth Employment: Current Trends and Prospects for Development]. Ekonomika i orhanizatsiia upravlinnia: zbirnyk naukovykh prats' – Economics and Management Organization: Collection of Scientific Papers, 2 (22), 24–32 [in Ukrainian].

3. Velychko, K.Yu., Nosach, L.L., & Pechenka, O.I. (2017). Mihratsijni protsesy v Ukraini: suchasni tendentsii ta sotsial'no-ekonomichni naslidky [Migration Processes in Ukraine: Current Trends and Socio-Economic Implications]. Ekonomichna stratehiia i perspektyvy rozvytku sfery torhivli ta posluh – Economic Strategy and Prospects for Trade and Services, 2 (26), 232–246 [in Ukrainian].

4. Demohrafichna ta sotsial'na statystyka. Rynok pratsi. Zajniatist' ta bezrobittia : Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy [Demographic and social statistics. Labor market. Employment and unemployment: State Statistics Service of Ukraine]. ukrstat.gov.ua. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2007/rp/ean/ean_u/osp_rik_b_07u.htm [in Ukrainian].

5. Libanova, E.M. (2018). Zovnishni trudovi mihratsii ukraintsiv: masshtaby, prychyny, naslidky [External labor migration of Ukrainians: scale, causes, consequences]. Demohrafiia ta sotsial'na ekonomika – Demography and Social Economy, 3 (34), 11–26 [in Ukrainian].

6. Malynovs'ka, O.A. (2018). Mihratsijna polityka: hlobal'nyj kontekst ta ukrains'ki realii [Migration Policy: A Global Context and Ukrainian Realities]. K. : NISD [in Ukrainian].

7. Molod' Ukrainy-2015 : rezul'taty doslidzhennia. OON v Ukraini, [Youth of Ukraine 2015: results of the UN. Ukraine study]. (n.d.). K. – Ministerstvo molodi ta sportu Ukrainy, GfK Ukraine [in Ukrainian].

8. Pozniak, O.V. (2016). Otsiniuvannia naslidkiv zovnishn'oi trudovoi mihratsii v Ukraini [Estimation of consequences of external labor migration in Ukraine]. Demohrafiia ta sotsial'na ekonomika - Demography and the Social Economy, 2, 169-182. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2016_2_15 [in Ukrainian].

9. Prybytkova, I.M. (2011). Suchasni mihratsijni protsesy v Ukraini [Current Migration Processes in Ukraine]. Bezpeka dokumentiv ta mihratsijna polityka: vysnovky ta rekomendatsii mizhnarodnykh robochykh hrup dlia Ukrainy - Document Security and Migration Policy: Conclusions and Recommendations of International Working Groups for Ukraine. K. : Yevropa bez bar'ieriv [in Ukrainian].

10. Prohrama zajniatosti naselennia Kirovohrads'koi oblasti na 2018-2020 roky [The employment program of the population of Kirovograd region for 2018-2020]. (n.d.). zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/2998-12 [in Ukrainian].

11. Zakon Ukrainy «Pro zajniatist' naselennia» vid 5.07.2012 № 5067-VI [Law of Ukraine «On employment of the population» from 5.07.2012 No. 5067-VI]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 [in Ukrainian].

12. Prohrama zajniatosti naselennia Kirovohrads'koi oblasti na 2018-2020 roky [The employment program of the population of Kirovograd region for 2018-2020]. (n.d.). kr-admin.gov.ua. Retrieved from http://www.kr-admin.gov.ua/DPI/Ua/2018/s19rish_2504181d1.pdf [in Ukrainian].

13. Ryndzak, O.T. (2015). Mihratsijnyj potentsial nezajniatoho naselennia v systemi ievrointehratsijnykh peretvoren' rehional'nykh rynkiv pratsi Ukrainy (na prykladi m. L'vova) [Migration potential of the unemployed population in the system of European integration transformations of regional labor markets of Ukraine (on the example of Lviv)]. Rehional'na ekonomika – Regional Economics, 2, 83-89 [in Ukrainian].

14. Romaniuk, M.D., & Smutchak, Z.V. (2018). Problema osvitn'oi mihratsii v aspekti reformuvannia vyschoi osvity [The problem of educational migration in the aspect of reforming higher education]. Hlobal'ni ta natsional'ni problemy ekonomiky. Mykolaivs'kyj natsional'nyj universytet imeni V.O. Sukhomlyns'koho – Global and national problems of economy. Nikolaev National University of Sukhomlinsky V., 22, 716–719 [in Ukrainian].

15. Sadova, U.Ya., & Makhoniuk, O.V. (2016). Instytutsijne zabezpechennia funktsionuvannia transkordonnoho rynku mihratsijnykh posluh [Institutional Support for the Functioning of a Cross-Border Migration Services Market]. Rehional'na ekonomika – Regional Economics, 4, 31-38 [in Ukrainian].

16. Sariohlo, V.H. (2019). Zovnishnia trudova mihratsiia v Ukraini: motyvy, masshtaby, naslidky [External labor migration in Ukraine: motives, scales, consequences]. Ekonomichnyj analiz. Zbirnyk naukovykh prats' – Economic analysis. Collection of scientific works, 1. 36-44 [in Ukrainian].

17. Semykina, M.V., Mel'nik, A.V., & Kabaj, V.O. (2017). Deformatsiia motyvatsijnykh chynnykiv u sferi pratsi iak peredumova formuvannia mihratsijnykh nastroiv vitchyznianykh pratsivnykiv [Deformation of motivational factors in the field of labor as a prerequisite for the formation of migration moods of native workers]. Visnyk Cherkas'koho universytetu. Seriia : Ekonomichni nauky – Bulletin of the Cherkasy University. Series: Economic Sciences, 4 (1), 95-106. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/VchuE_2017_4(1)__14 [in Ukrainian].

18. Synkovets', N.V. (2016). Analiz osnovnykh teorij mizhnarodnoi mihratsii v suchasnomu ekonomichnomu prostori [Analysis of the basic theories of international migration in the modern economic space]. Mizhnarodni vidnosyny. Seriia «Ekonomichni nauky» - International Relations. Economic Sciences Series, 7. Retrieved from http://journals.iir.kiev.ua/index.php/ec_n/article/view/2927/2622 [in Ukrainian].

19. Sychova, V.V., & Bondarenko, D.P. (2016). Napriamy derzhavnoho rehuliuvannia molodizhnoho rynku pratsi v Ukraini: problemy ta zminy u metodakh zdijsnennia [Directions of state regulation of youth labor market in Ukraine: problems and changes in methods of implementation]. Teoriia ta praktyka derzhavnoho upravlinnia – The theory and practice of public administration, 2, 78-85 [in Ukrainian].

20. Smalijchuk, H.V. (2014). Osvitnia mihratsiia v umovakh transformatsii rynku pratsi: znachennia ta osoblyvosti rehuliuvannia [Educational migration in the conditions of labor market transformation: values and features of regulation]. Naukovyj chasopys NPU imeni M.P. Drahomanova. Seriia 18: Ekonomika i parvo - Scientific journal of NPU. Drahomanov. Series 18: Economics and Law, 26, 64–70 [in Ukrainian].

21. Stadnyj, Ye. (2017). Ukrains'ki studenty za kordonom: fakty ta stereotypy : Analitychnyj tsentr «CEDOS» [Ukrainian Students Abroad: Facts and Stereotypes: CEDOS Analytical Center]. cedos.org.ua. Retrieved from https://cedos.org.ua/uk/articles/ukrainski-studenty-za-kordonom-fakty-ta-stereotypy [in Ukrainian].

22. Statystyka zarplat : Work.ua [Salary statistics: Work.ua]. (n.d.). work.ua. Retrieved from https://www.work.ua/ru/stat/?region=40 [in Ukrainian].

23. Shymans'ka, K.V. (2017). Henderna struktura ukrains'koi emihratsii: suchasni tendentsii, transformatsii ta sotsial'no-ekonomichni naslidky [The Gender Structure of Ukrainian Emigration: Current Trends, Transformations, and Socio-Economic Implications]. Naukovyj visnyk Uzhhorods'koho natsional'noho universytetu. Seriia: Mizhnarodni ekonomichni vidnosyny ta svitove hospodarstvo - Scientific Bulletin of Uzhgorod National University. Series: International Economic Relations and the World Economy, 1, 184–188 [in Ukrainian].

GOST Style Citations

  1. Біль М.М. Ретроспективний огляд просторової мобільності населення. Демографія та соціальна економіка. 2017. № 1. С. 66–78.
  2. Бондаревська К.В. Молодіжна зайнятість: сучасні тенденції та перспективи розвитку. Економіка і організація управління: збірник наукових праць. 2016. №2 (22). С. 24–32.
  3. Величко К.Ю., Носач Л.Л., О.І. Печенка О.І. Міграційні процеси в Україні: сучасні тенденції та соціально-економічні наслідки. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2017. Вип. 2(26). C. 232–246.
  4. Демографічна та соціальна статистика. Ринок праці. Зайнятість та безробіття : Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2007/rp/ean/ean_u/osp_rik_b_07u.htm (дата звернення 10.12.19).
  5. Лібанова Е.М. Зовнішні трудові міграції українців: масштаби, причини, наслідки. Демографія та соціальна економіка. 2018. № 3(34). С. 11–26.
  6. Малиновська, О.А. Міграційна політика: глобальний контекст та українські реалії : монографія. Київ : НІСД, 2018, 472 с.
  7. Молодь України-2015 : результати дослідження ООН в Україні. / Міністерство молоді та спорту України: Київ, 2015. 88 с.
  8. Позняк О. В. Оцінювання наслідків зовнішньої трудової міграції в Україні. Демографія та соціальна економіка. 2016. № 2. С. 169-182. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2016_2_15. (дата звернення 12.12.19).
  9. Прибиткова І.М. Сучасні міграційні процеси в Україні. Безпека документів та міграційна політика: висновки та рекомендації міжнародних робочих груп для України. 2011. Київ. : Європа без бар’єрів. С. 9–30.
  10. Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні : Закон України від 5.02.1993 № 2998-XII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/2998-12 (дата звернення: 14.12.2019).
  11. Про зайнятість населення : Закон України від 5.07.2012 № 5067-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 (дата звернення: 14.12.2019).
  12. Програма зайнятості населення Кіровоградської області на 2018-2020 роки. URL: http://www.kr-admin.gov.ua/DPI/Ua/2018/s19rish_2504181d1.pdf (дата звернення: 15.12.2019).
  13. Риндзак О.Т. Міграційний потенціал незайнятого населення в системі євроінтеграційних перетворень регіональних ринків праці України (на прикладі м. Львова). Регіональна економіка. 2015. № 2. С. 83–89.
  14. Романюк М.Д., Смутчак З.В. Проблема освітньої міграції в аспекті реформування вищої освіти. Глобальні та національні проблеми економіки. Миколаївський національний університет імені В.О. Сухомлинського. 2018. Вип. 22. С. 716–719.
  15. Садова У.Я., Махонюк О.В. Інституційне забезпечення функціонування транскордонного ринку міграційних послуг. Регіональна економіка. 2016. № 4. С. 31–38.
  16. Саріогло В.Г. Зовнішня трудова міграція в Україні: мотиви, масштаби, наслідки. Економiчний аналiз: збiрник наукових праць. 2019. Вип. №1. С. 36-44.
  17. Семикіна М. В., Мельник А.В., Кабай В.О. Деформація мотиваційних чинників у сфері праці як передумова формування міграційних настроїв вітчизняних працівників. Вісник Черкаського університету. Серія : Економічні науки. 2017. № 4(1). С. 95-106. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VchuE_2017_4(1)__14. (дата звернення: 15.12.2019).
  18. Синковець Н.В. Аналіз основних теорій міжнародної міграції в сучасному економічному просторі. Міжнародні відносини. Серія «Економічні науки». 2016. № 7. URL: http://journals.iir.kiev.ua/index.php/ec_n/article/view/2927/2622. (дата звернення: 15.12.2019).
  19. Сичова В.В., Бондаренко Д.П. Напрями державного регулювання молодіжного ринку праці в Україні: проблеми та зміни у методах здійснення. Теорія та практика державного управління. 2016. Вип. 2. С. 78–85.
  20. Смалійчук Г.В. Освітня міграція в умовах трансформації ринку праці: значення та особливості регулювання. Науковий часопис НПУ імені М.П. Драгоманова. Серія 18: Економіка і право. 2014. Вип. 26. С. 64–70.
  21. Стадний Є. Українські студенти за кордоном: факти та стереотипи : Аналітичний центр «CEDOS». URL: https://cedos.org.ua/uk/articles/ukrainski-studenty-za-kordonom-fakty-ta-stereotypy (дата звернення: 12.12.2019).
  22. Статистика зарплат. Work.ua: веб-сайт. URL: https://www.work.ua/ru/stat/?region=40 (дата звернення: 10.12.2019).
  23. Шиманська К.В. Гендерна структура української еміграції: сучасні тенденції, трансформації та соціально-економічні наслідки. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2017. № 1. С. 184–188.
Copyright (c) 2019 Marina Semikina, Victoria Kabay, Anton Melnik, Mariia Buhaieva