DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2019.2(35).90-106

The Analysis of Barriers in Preserving and Developing Labor Potential of Enterprises in the Context of Deepening of European-Integration Processes in Ukraine

Maria Buhaieva

About the Authors

Maria Buhaieva, PhD in Economics (Candidate of Economic Sciences), Associate Professor of Economics and Business Department, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: bmw87forever@gmail.com

Abstract

Qualitative changes in the economy of the regions of Ukraine and the welfare of the population can not be achieved without the purposeful and effective attraction of labor resources, creation of favorable conditions for productive labor, social protection of workers, their educational and professional development during their working life. However, along with the deepening of European integration processes in Ukraine, that have their positive and negative consequences for the processes of preserving and developing the labor potential of the country, inconsistency of market reforms, the economic crisis, decline in production, unemployment combined with the intensification of migration processes as a result of the annexation of the Crimea and hostilities Russia in the East, a significant decrease in the level and quality of life of the population in the regions and the country as a whole. As a result of deepening of European integration processes and internal influential factors on the formation, development and preservation of labor potential, not only quantitative reduction of labor resources in the vast majority of sectors of the national economy of Ukraine, but also deterioration of their quality, deepening the discrepancy between volumes and the structure of supply and demand labor force in regional labor markets, inefficient and inefficient use of labor potential of enterprises. The purpose of the study is to identify the current key obstacles in preserving and developing the labor potential of enterprises in the context of deepening of European integration processes taking into account national influential factors and finding acceptable ways of solving this problem at the level of enterprises, regions and the country as a whole, in particular, to develop a comprehensive mechanism of preservation and development of labor potential of the enterprise in the conditions of European integration. The article highlights the influence of European integration processes, as well as internal influential factors on the formation, development and preservation of labor potential of Ukraine as a whole, Kirovograd region, enterprises of the region. The modern destructive processes and deficiencies in the formation, preservation and development of Ukraine's labor potential in the context of deepening of European integration processes are determined. We were looking for solutions these problems at the level of enterprises, region and country as a whole. The complex mechanism of preservation and development of the labor potential of the enterprise in the conditions of European integration is offered. We have identified national and regional trends in the formation and use of labor potential and they have specific forms of manifestation at the enterprise level.

Keywords

economy of the region, European integration processes, population, labor potential, socio-economic development, regional socio-economic factors, socio-demographic transformations of labor supply of the region

Full Text:

PDF

References

1. Hrishnova, O.A. (2004). Liuds'kyj kapital: formuvannia v systemi osvity i profesijnoi pidhotovky: monohrafiia [Human capital: formation in the system of education and training: monograph]. K.: T-vo «Znannia», KOO [in Ukrainian].

2. Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy [State Statistics Service of Ukraine]. ukrstat.gov.ua. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua. [in Ukrainian].

3. Dolishnij, M.I., Zlupko, S.M., & Zlupko, H.S. (1997). Trudovyj potentsial, zajniatist' i rynok pratsi: Teoriia i praktyka [Labor potential, employment and the labor market: Theory and practice]. Lviv: Publishing house "Scientific-research and editorial-publishing department of the Lviv Institute of Internal Affairs at the National Academy of Internal Affairs of Ukraine"[in Ukrainian].

4. Dolishnij, M.I., & Zlupko S.M (1994). Zlupko S.M. Sotsial'no-trudovyj potentsial : teoriia i praktyka [Socio-Labor Potential: Theory and Practice]. K.: Naukova dumka [in Ukrainian].

5. Kolot, A.M., Hrishnova, O.A., Herasymenko, O.O., et al (2009). Ekonomika pratsi ta sotsial'no-trudovi vidnosyny: pidruchnyk [Economics of Labor and Social-Labor Relations: Textbook]. K.: KNEU [in Ukrainian].

6. Economic activity of the population of Ukraine in 2015. Statistical collection. (2016). K.: Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy [in Ukrainian].

7. Zadorozhnyj, H.V., Mel'nik, L.O., & Kozub, V.O. (2009). Otsinka natsional'noho trudovoho potentsialu v umovakh rozvytku ievropejs'koho rynku pratsi [Estimation of national labor potential in the conditions of development of the European labor market]. Ekonomichna stratehiia i perspektyvy rozvytku sfery torhivli ta posluh - Economic strategy and prospects for the development of trade and services, 2, 414-421 [in Ukrainian].

8. Levchenko, O.M. (2005). Ekonomika znan' : upravlinnia rozvytkom liuds'kykh resursiv Velykobrytanii [Knowledge economics: management of human resources development in Great Britain]. K. : Korporatsiia [in Ukrainian].

9. Levchenko, O.M. (2002). Yakist' trudovoho potentsialu rehionu. Monohrafiia. [The quality of the labor potential of the region. Monograph.]. Kirovohrad: «KOD» [in Ukrainian].

10. Libanova, E.M. (n.d.). Nas davno pora perepysat'. [It’s time for us to make population census]. timeua.info. Retrieved from http://timeua.info/post/obshestvo/nas-davno-pora-perepisat-07878.html [in Russian].

11. Lisohor, L.S., & Ratnikov, D.H. (2008). Pidvyschennia konkurentospromozhnosti trudovoho potentsialu v umovakh posylennia hlobalizatsii [Increasing the competitiveness of labor potential in a context of increasing globalization]. Monitorynh, modeliuvannia ta menedzhment emerdzhentnoi ekonomiky - Monitoring, modeling and management of the emerging economy, 130-132. Cherkasy: ChNU im. B. Khmel'nyts'koho; Brama [in Ukrainian].

12. Antoniuk, V.P., O.I. Amosha, O.I., & Mel'tser, L.H. et.al (2011). Liuds'kyj kapital rehioniv Ukrainy v konteksti innovatsijnoho rozvytku [Human capital of the regions of Ukraine in the context of innovation development]. Donets'k: NAN Ukrainy, In-t ekonomiky prom-sti [in Ukrainian].

13. Semykina, A.V. (2018). Liuds'kyj kapital: pidvyschennia konkurentospromozhnosti na osnovi sotsial'nykh innovatsij [Human Capital: Increasing Competitiveness Based on Social Innovations]. Odessa: Atlant" VOY SOYU [in Ukrainian].

14. Bohynia, D.P., & Semykina, M.V. (2003). Mental'nyj chynnyk u sferi pratsi: problemy terii ta praktyky [Mental labor factor: problems of the theory and practice]. Kyiv: Shtorm [in Ukrainian].

15. Novikova, O. (2005). Napriamy vdoskonalennia derzhavnoho ta rehional'noho upravlinnia schodo zberezhennia ta rozvytku trudovoho potentsialu Ukrainy [Directions of improvement of state and regional management on preservation and development of labor potential of Ukraine]. Ukraina: aspekty pratsi - Ukraine: aspects of labor, 2, 3-12 [in Ukrainian].

16. Novikova, O.F. (2009). Sotsial'na oriientatsiia ekonomiky: mekhanizmy derzhavnoho rehuliuvannia [Social orientation of the economy: mechanisms of state regulation]. Donets'k: NAN Ukrainy. In-t ekonomiky promsti [in Ukrainian].

17. Onikiienko, V. (1994). Metodolohichni pytannia doslidzhennia vidtvorennia trudovykh resursiv rehionu [Methodological issues of research of reproduction of labor resources of the region]. Zajniatist' ta rynok pratsi - Employment and labor market, 2. Kyiv [in Ukrainian].

18. Ofitsijnyj sajt Instytutu demohrafii ta sotsial'nykh doslidzhen' im. V.Ptukhy [Official site of the Institute of Demography and Social Studies named after. V.Ptukhi]. idss.org.ua. Retrieved from http://www.idss.org.ua/ [in Ukrainian].

19. Petrova, T.P. (2007). Rynok pratsi Ukrainy : rehuliuvannia protsesiv pidhotovky ta vykorystannia robochoi syly [Labor Market in Ukraine: Regulating the Processes of the Preparation and Use of the Labor Force]. Rynok pratsi ta osvita : poshuk vzaiemodii - Labor market and education: Search for interaction, 53-60. K. : Takson [in Ukrainian].

20. Rehional'nyj liuds'kyj rozvytok. 2018: Statystychnyj zbirnyk [Regional human development. 2018: Statistical collection.]. (2018). K.: Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. ukrstat.gov.ua. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2018/zb/09/zb_rlr2017_pdf.pdf [in Ukrainian].

21. Semykina, A.V., & Mel'nik, A.V. (2017). Liuds'kyj kapital: realii ta perspektyvy vidtvorennia ta vykorystannia v ekonomitsi rehionu [Human Capital: Realities and Prospects for Reproduction and Use in the Region's Economy]. Ekonomika: realii chasu. Naukovyj zhurnal – Economy: Realities of Time. Scientific Journal, 4 (32), 60-68. Retrieved from https://economics.opu.ua/files/archive/2017/No4/60.pdf [in Ukrainian].

22. Statystychnyj schorichnyk Ukrainy za 2017 rik [Statistical Yearbook of Ukraine for 2017]. (2018). K.: Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy [in Ukrainian].

23. Statystychnyj schorichnyk Kirovohrads'koi oblasti za 2017 rik [Statistical yearbook of Kirovograd region for 2017]. (2018). Holovne upravlinnia statystyky u Kirovohrads'kij oblasti [in Ukrainian].

24. Pyrozhkov, S.Y. (1992). Trudovoj potentsyal v demohrafycheskom yzmerenyy [Labor potential in the demographic dimension]. K.: Nauk. Dumka [in Ukrainian].

25. Semykina, M.V. (Eds.). (2008). Labor potential of the Kirovograd region: the state and prospects of development. Kirovohrad: VAT Kirovohrads'ke vydavnytstvo.

26. Hrishnova, O.A., Pasieka, S.R., & Pasieka, A.S. (2011). Labor potential of Ukraine: assessment of the state, efficiency of use, strategic directions of development. O.A. Hrishnova (Ed.). Cherkasy: «Maklaut».

27. Shaul's'ka, L.V. (2005). Stratehiia rozvytku trudovoho potentsialu Ukrainy [Strategy of development of labor potential of Ukraine]. Donets'k: NAN Ukrainy, In-t ekonomiky promyslovosti [in Ukrainian].

28. Earnings. ILOSTAT. International Labour Organization. ilo.org.Retrieved from http://www.ilo.org/ilostat/faces/oracle/webcenter/ portalapp/pagehierarchy/Page3.jspx [in English].

29. Human Development Report (1990). N. Y. : Oxford UniversityPress. Retrieved from : http://hdr.undp.org [in English].

GOST Style Citations

  1. Богиня Д.П., Семикіна М.В. Ментальний чинник у сфері праці: проблеми терії та практики. Київ: Шторм, 2003. 382 с.
  2. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки: монографія. Київ: Т-во «Знання», КОО. 2004. 254 с.
  3. Грішнова О.А., Пасєка С.Р., Пасєка А.С. Трудовий потенціал України: оцінка стану, ефективність використання, стратегічні напрями розвитку : монографія / за наук. ред О.А. Грішнової. – Черкаси: «Маклаут», 2011. 360 с.
  4. Державна служба статистики України: сайт. URL: http://www.ukrstat.gov.ua. (дата звернення 10.05.2019).
  5. Долішній М.І., Алупко С.М., Злупко Г.С. Трудовий потенціал, зайнятість і ринок праці: Теорія і практика. Львів: Видавництво "Наук.– дослід. та редакційно–видавничий відділ Львівського ін-ту внутр. справ при нац. акад. внутрішніх справ України", 1997. 340 с.
  6. Долішній М.І., Злупко С.М. Соціально-трудовий потенціал : теорія і практика. К.: Наукова думка,1994. 263с.
  7. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / А.М. Колот, О.А. Грішнова, О.О. Герасименко та ін. К.: КНЕУ, 2009. 711 с.
  8. Економічна активність населення України 2015. Статистичний збірник. К.: Державна служба статистики України, 2016. 201 с.
  9. Задорожний Г.В., Мельник Л.О., Козуб В.О. Оцінка національного трудового потенціалу в умовах розвитку європейського ринку праці. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2009. Вип. 2. С. 414-421.
  10. Левченко О. М. Економіка знань : управління розвитком людських ресурсів Великобританії. К. : Корпорація, 2005. 291 с.
  11. Левченко О.М. Якість трудового потенціалу регіону : монографія. Кіровоград: «КОД», 2002. 136 с.
  12. Лібанова Е.М. Нас давно пора переписать. URL : http://timeua.info/post/obshestvo/nas-davno-pora-perepisat-07878.html. (дата звернення: 10.05.2019).
  13. Лісогор Л.С., Ратніков Д.Г. Підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу в умовах посилення глобалізації. Моніторинг, моделювання та менеджмент емерджентної економіки: [Зб. наук. пр.]. Черкаси: ЧНУ ім. Б. Хмельницького; Брама, 2008. С. 130-132.
  14. Людський капітал регіонів України в контексті інноваційного розвитку: моногр. / В.П. Антонюк, О.І. Амоша, Л.Г. Мельцер та ін.; НАН України, Ін-т економіки пром-сті. Донецьк, 2011. 308 с.
  15. Новікова О. Напрями вдосконалення державного та регіонального управління щодо збереження та розвитку трудового потенціалу України. Україна : аспекти праці. 2005. № 2. С. 3–12.
  16. Новікова О.Ф., Гріневська С.М., Шамілева Л.Л. Соціальна орієнтація економіки: механізми державного регулювання: моногр. НАН України. Ін-т економіки пром-ті. Донецьк, 2009. 220 с.
  17. Онікієнко В. Методологічні питання дослідження відтворення трудових ресурсів регіону. Зайнятість та ринок праці. Випуск 2. К. :1994. С. 45-58.
  18. Офіційний сайт Інституту демографії та соціальних досліджень ім. В.Птухи. URL : http://www.idss.org.ua/ (дата звернення 10.05.2019).
  19. Петрова Т.П. Ринок праці України : регулювання процесів підготовки та використання робочої сили. Ринок праці та освіта : пошук взаємодії : [ Зб. наук. ст] під ред. І.Л. Петрової. К. : Таксон, 2007. с. 53-60.
  20. Регіональний людський розвиток. 2018. Статистичний збірник. К.: Державна служба статистики України, 2018. 72 с. URL : http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2018/zb/09/zb_rlr2017_pdf.pdf (дата зверення 10.05.2019).
  21. Семикіна А. В., Мельник А.В. Людський капітал: реалії та перспективи відтворення та використання в економіці регіон. Економіка: реалії часу. Науковий журнал. 2017. № 4 (32). С. 60-68. URL : https://economics.opu.ua/files/archive/2017/No4/60.pdf (дата звернення 10.05.2019).
  22. Семикіна А.В. Людський капітал: підвищення конкурентоспроможності на основі соціальних інновацій : монографія. "Атлант" ВОИ СОИУ, Одесса, 2018. 272 с.
  23. Статистичний щорічник Кіровоградської області за 2017 рік. Головне управління статистики у Кіровоградській області. 2018. 489 с.
  24. Статистичний щорічник України за 2017 рік. К.: Державна служба статистики України, 2018. 541 с.
  25. Трудовий потенціал Кіровоградської області: стан та перспективи розвитку (колективна монографія) / за ред. М.В. Семикіної. Кіровоград: ВАТ Кіровоградське видавництво, 2008. 304 с.
  26. Трудовой потенциал в демографическом измерении / С.И. Пирожков; АН Украины, Ин–т экономики. К.: Наук. думка, 1992. 180 с.
  27. Шаульська, Л.В. Стратегія розвитку трудового потенціалу України: Монографія. НАН України, Ін-т економіки промисловості. Донецьк, 2005. 502 с.
  28. Earnings. ILOSTAT International Labour Organization. URL : http://www.ilo.org/ilostat/faces/oracle/webcenter/ portalapp/pagehierarchy/Page3.jspx. (дата звернення 10.05.2019).
  29. Human Development Report 1990. N.Y. : Oxford UniversityPress, 1990. 116 p. URL : http://hdr.undp.org (дата звернення 10.05.2019).
Copyright (c) 2019 Maria Buhaieva