DOI: https://doi.org/10.32515/2663-1636.2018.1(34).297-310

Competitiveness of Graduates in Conditions of Innovative Transformations of Labor Markets and Global Challenges

Anastasia Salo

About the Authors

Anastasia Salo, Applicant of Economics and Business Department, Central Ukrainian National Technical University, Kropyvnytskyi, Ukraine, E-mail: anastasiiavs1991@gmail.com

Abstract

The article is devoted to the analysis of the influence of innovative and global factors on the formation and implementation of competitive advantages in the labor market of graduates of higher educational institutions. The article presents the systematization of scientific ideas about competitiveness in the labor sphere and, in particular, the competitiveness of graduates of higher educational institutions. The scientific works of domestic and foreign scientists about competition, competitiveness of the labor market, development of higher educational institutions and educational services have been used as a theoretical basis of the article. The research uses general scientific and special methods, in particular: analytical – for collecting and generalizing scientific information; abstract and logical – for the analysis and systematization of scientific ideas; tabular – for the systematization of the factors influencing the competitiveness of graduates. The author analyzes the scientific opinions on competitiveness in the labor sphere, identifying differences in the approaches of scientists. The author's approach to determining the essence of the competitiveness of graduates of higher educational institutions has been grounded. For the first time, it is suggested to understand the definition of "competitiveness of graduates of higher educational institutions" as the ability of graduates of higher educational institutions to find better job than graduates of other similar educational institutions, to choose competitive jobs with knowledge and competences gained during the training process, the ability to continuous educational and professional development, labor and professional mobility in the labor market. The author has suggested an approach to systematization of factors influencing the competitiveness of graduates. Factors are united in blocks: innovative, global, nature resources, medical-demographic, social, historical-cultural, psychological, economic, scientific and technical, competitive, organizational-technical, political, law. The attention is focused on the important role of innovative transformations of labor markets and the role of global factors. The indicators of competitiveness of countries according to the development of the system of higher education, indicators of the correspondence of the education system (including higher education) with the requirements of business have been analyzed on the basis of world statistics. The author has analyzed the innovative changes in the structure of employment by professions in Ukraine and certain European countries, which influence the formation of competitive advantages of graduates.

Keywords

competitiveness, graduates, institutions of higher education, factors of influence, labor markets, innovative changes, globalization, employment, competitive advantages

Full Text:

PDF

References

1. Azoev, G.L. (2002). Konkurencija: analiz, ee strategija i praktika [Competition: analysis, its strategy and practice]. Moscow : Centr jekonomiki i marketinga [in Russian].

2. Hrishnova, O., & Synenko, V. (2015). Konkurentospromozhnist' vysokokvalifikovanykh pratsivnykiv na mizhnarodnomu rynku pratsi: problemy i vyklyky [Competitiveness of highly skilled workers in the international labor market: challenges and challenges]. Ukraina: aspekty pratsi – Ukraine: aspects of labor, 1, 1-7 [in Ukrainian].

3. Zhukova, V.O. (2012). Stratehichni napriamy pidvyschennia konkurentospromozhnosti vypusknykiv VNZ v umovakh formuvannia innovatsijnoi modeli ekonomiky [Strategic directions of increasing the competitiveness of graduates of higher educational institutions in the conditions of formation of an innovative model of economy]. Visnyk BUMiB - Bulletin of BUMB, 3, 44-49 [in Ukrainian].

4. Krymova, M.O. (2011). Zhyttievyj tsykl rozvytku konkurentospromozhnosti fakhivtsia, chynnyky ta skladovi joho formuvannia [Life cycle of a specialist's competitiveness development, factors and components of its formation]. Ekonomika promyslovosti – Economy of Industry, 1, 231-238. Retrieved from http://nbuv.gov.ua/UJRN/econpr_2011_1_38. [in Ukrainian].

5. Lisohor, L.S. (2005). Competitiveness of the labor market: mechanisms of realization. E.M. Libanova (Ed.). Kyiv : Institute of Demography and Social Studies of the National Academy of Sciences of Ukraine.

6. Lisohor, L.S. (2017). Pidhotovka konkurentospromozhnykh fakhivtsiv systemoiu vyschoi osvity: problemy ta perspektyvy [Schooling of the competitive professionals by higher education system: problems and prospects]. Visnyk Cherkas'koho universytetu: Ekonomichni nauky – Cherkasy University Bulletin: Economics Sciences, 4, part.1, 48-54 [in Ukrainian].

7. Martynova, L.B. (2016). Konekurentospromozhnist' liuds'koho potentsialu za umov ievrointehratsii: monohrafiia [Competitiveness of human potential in conditions of European integration: monograph]. Khmel'nyts'kyj : KhNU [in Ukrainian].

8. Porter, M. (2004). Competition in Global Industries. V.D. Shhetinina (Ed., Trans). Moskow : Mezhdunarodnye otnoshenija.

9. Semykina, A.V. (2018). Liuds'kyj kapital: pidvyschennia konkurentospromozhnosti na osnovi sotsial'nykh innovatsij [Human Capital: Increasing Competitiveness Based on Social Innovations]. Odesa: «Atlant» VOYSOYU [in Ukrainian].

10. Semykina, M.V., Semykina, A.V., & Holbanos, S.S. (2015). Konkurentospromozhnist' liuds'koho kapitalu na molodizhnomu rynku pratsi [Competitiveness of human capital in the youth labor market]. Zbіrnik naukovih prac' NUK - Collection of scientific works of NUS, 3 (459), 110-117 [in Ukrainian].

11. Semykina, M.V. (2008). Konkurentsiia i konkurentospromozhnist' na rynku pratsi: metodolohiia vyznachennia [Competition and Competitiveness in the Labor Market: Definition Methodology]. Demohrafiia ta sotsial'na ekonomika – Demography and Social Economy, 2, 94-103 [in Ukrainian].

12. Petrova, I.L. (Eds.). (2009). Ukrainian labor market: peculiarities of development and efficiency of functioning. Kyiv.

13. Shaul's'ka, L.V. (2014). Realizatsiia potentsialu konkurentospromozhnosti fakhivtsia v umovakh kryzovoho stanu rynku pratsi [Realization of the Competitiveness Potential of a Specialist in Conditions of the Crisis of the Labor Market]. Visnyk DonNU - Bulletin of the DonNU, 2, 97-101 [in Ukrainian].

14. Judanov, A.Ju. (1996). Konkurencija: teorija i praktika : ucheb.-prakt. posobie dlja vuzov [Competition: theory and practice: textbook.-practical. manual for universities]. Moskow : Akalis [in Russian].

15. Danevych, N.V. (2014). Regulation of employees' competitiveness on the basis of activation of social partnership. Naukovi pratsi Kirovohrads'koho natsional'noho tekhnichnoho universytetu - Scientific works of the Kirovohrad National Technical University, 26, 124-132 [in English].

16. Hoffman, Nicole P. (2000). An Examination of the “Sustainable Competitive Advantage” Concept: Past, Present, and Future, Academy of Marketing Science Review, v 2000 (4). citeseerx.ist.psu.edu. Retrieved from http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/ download?doi=10.1.1.200.7948&rep=rep1&type=pdf [in English].

17. INSEAD (2019): The Global Talent Competitiveness Index 2019, Entrepreneurial Talent and Global Competitiveness. INSEAD, the Adecco Group, and Tata Communications, 2018. Fontainebleau, France. gtcistudy.com. Retrieved from https://gtcistudy.com/wp-content/uploads/2019/01/GTCI-2019-Report.pdf [in English].

18. ILO STAT. Employment by occupations. www.ilo.org. Retrieved from http://www.ilo.org/ilostat/faces/oracle/webcenter/portalapp/pagehierarchy/Page27.jspx [in English].

19. Schwab, K. Sala-i-Martín, X. (2018). The Global Competitiveness Report 2017–2018. World Economic Forum: 2018. www3.weforum.org. Retrieved from http://www3.weforum.org/docs/GCR2017-2018/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2017%E2%80%932018.pdf [in English].

20. Webster, Frank (2006). Theory of Information Society. cryptome.org. Retrieved from https://cryptome.org/2013/01/aaron-swartz/Information-Society-Theories.pdf [in English].

GOST Style Citations

  1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, ее стратегия и практика [Текст] / Г.Л. Азоев. – М. : Центр экономики и маркетинга, 2002. – 208 с.
  2. Грішнова О. Конкурентоспроможність висококваліфікованих працівників на міжнародному ринку праці: проблеми і виклики [Текст] / О. Грішнова, В. Синенко // Україна: аспекти праці. – 2015. – № 1. – С. 1 – 7.
  3. Жукова В.О. Стратегічні напрями підвищення конкурентоспроможності випускників ВНЗ в умовах формування інноваційної моделі економіки [Текст] / В.О. Жукова // Вісник БУМіБ. – Бердянськ, 2012. – №3. – С. 44 – 49.
  4. Кримова М. О. Життєвий цикл розвитку конкурентоспроможності фахівця, чинники та складові його формування [Електронний ресурс] / М. О. Кримова // Економіка промисловості. – 2011. – № 1. – С. 231-238. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/econpr_2011_1_38.
  5. Лісогор Л. С. Конкурентність ринку праці: механізми реалізації (монографія) [Текст] / Л. С. Лісогор; Відп. ред. Е.М. Лібанова. — К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАНУ, 2005. — 168 с.
  6. Лісогор Л.С. Підготовка конкурентоспроможних фахівців системою вищої освіти: проблеми та перспективи [Текст] / Л.С. Лісогор // Вісник Черкаського університету: Економічні науки. 2017. – №4. – Ч.1. – С. 48-54.
  7. Мартинова Л.Б. Конкурентоспроможність людського потенціалу за умов євроінтеграції: монографія [Текст] /Л.Б. Мартинова. – Хмельницький : ХНУ, 2016. – 335 с.
  8. Портер М. Международная конкуренция [Текст] / М. Портер ; пер. с англ.; под ред. и с предисловием В.Д. Щетинина. – М. : Международные отношения, 2004. – 896 с.
  9. Семикіна А.В. Людський капітал: підвищення конкурентоспроможності на основі соціальних інновацій [монографія] [Текст] / А.В. Семикіна. – Одеса: «Атлант» ВОИСОИУ, 2018. – 272 с.
  10. Семикіна М.В. Конкурентоспроможність людського капіталу на молодіжному ринку праці [Текст] / М.В. Семикіна, А.В. Семикіна, С.С. Голбанос // Збірник наукових праць НУК. – Миколаїв, 2015. – № 3 (459). – C. 110-117.
  11. Семикіна М.В. Конкуренція і конкурентоспроможність на ринку праці: методологія визначення // Демографія та соціальна економіка. – К.: Ін-т демографії та соціальних досліджень НАН України, 2008. – № 2. – С.94-103.
  12. Український ринок праці: особливості розвитку та ефективність функціонування: кол. монографія / За ред. д.е.н., проф. І.Л. Петрової. – К. – 2009. − 450 с.
  13. Шаульська Л. В. Реалізація потенціалу конкурентоспроможності фахівця в умовах кризового стану ринку праці [Текст] / Л.В. Шаульська // Вісник ДонНУ. – 2014. – № 2. – С. 97 –101.
  14. Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика : учеб.-практ. пособие для вузов [Текст] / А.Ю. Юданов. – М. : Акалис, 1996. – 272 c.
  15. Danevych N.V. Regulation of employees' competitiveness on the basis of activation of social partnership / N.V. Danevych // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. – Кіровоград : КНТУ, 2014. – Вип. 26. – С. 124 – 132.
  16. Hoffman, Nicole P. (2000). An Examination of the “Sustainable Competitive Advantage” Concept: Past, Present, and Future, Academy of Marketing Science Review, v 2000 (4). [Електронний ресурс] – Режим доступу: – Last access: 2014. – Title from the screen: http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/ download?doi=10.1.1.200.7948&rep=rep1&type=pdf
  17. INSEAD (2019): The Global Talent Competitiveness Index 2019, Entrepreneurial Talent and Global Competitiveness // INSEAD, the Adecco Group, and Tata Communications, 2018. – Fontainebleau, France. Електронний ресурс: – Режим доступу: https://gtcistudy.com/wp-content/uploads/2019/01/GTCI-2019-Report.pdf
  18. ILO STAT. Employment by occupations. [Електронний ресурс]. – Назва з екрану: http://www.ilo.org/ilostat/faces/oracle/webcenter/portalapp/pagehierarchy/Page27.jspx
  19. Schwab, K. Sala-i-Martín, X. (2018) The Global Competitiveness Report 2017–2018 / World Economic Forum: 2018 [Електронний ресурс] – Режим доступу: – http://www3.weforum.org/docs/GCR2017-2018/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2017%E2%80%932018.pdf
  20. Webster, Frank (2006) Theory of Information Society // [Електронний ресурс] – Режим доступу: – https://cryptome.org/2013/01/aaron-swartz/Information-Society-Theories.pdf
Copyright (c) 2018 Anastasia Salo